Description de l'entreprise
Description de l'entreprise
N°1 du café en France et N°2 au niveau mondial, JDE commercialise en France les marques L’Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand’Mère, Maxwell House et Velours Noir. JDE fait partie du groupe JDE Peet's, le plus grand pure-player mondial du café et du thé, dont le siège social est aux Pays-Bas. Depuis plus de 265 ans, nous sommes persuadés qu’il se passe des choses extraordinaires autour d’une tasse de café ou de thé.
Nous sommes fiers d’évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse.
Nous sommes une entreprise solidaire et engagée d’un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes :
1. Approvisionnement Responsable : d’ici 2025, 100% de café issu de sources responsables et 1 million de producteurs touchés par nos actions au sein des plantations de café.
2. Réduire notre empreinte environnementale : nous agissons pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement : -25% d’émissions carbone d’ici 2030, et 100% d’emballages conçus pour être recyclable, réutilisable ou compostable d’ici 2025.
3. Connecter les personnes : nous souhaitons favoriser l’égalité des chances, intégrer les perspectives multigénérationnelles et l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous prônons la diversité et l’inclusion dans notre organisation.
Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d’une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
NOUS REJOINDRE, C’EST :
4. Travailler pour un pure player café sur des marques innovantes, à forte notoriété et référentes sur leur marché et en croissance (35,7% PdM valeur – 1,18 Mrd€ CA annuel)
5. Bénéficier de l’envergure d’un groupe international tout en profitant de la souplesse d’une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs)
6. Être intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, régie par des valeurs comme la simplicité, la responsabilité et la solidarité
7. Evoluer dans un cadre de travail stimulant au sein d’un site atypique
8. Suivre un réel programme de formation
9. Profiter d’une intégration RH et de moments conviviaux
Description du poste
L'Analyste contrôle de gestion commercial a la charge d’assurer le suivi des investissements commerciaux réalisés lors des cycles de négociation commerciales, de délivrer des analyses de performance des principaux clients et réseaux de distribution, ainsi que de fournir des recommandations d’actions.
Dans ce cadre, il s’appuie sur des outils de gestion et de business intelligence et interagit quotidiennement avec le reste de l’équipe Finance (Contrôle de gestion des catégories ou comptabilité) ainsi qu’avec l’équipe de Revenue Growth Management (RGM) et les Comptes Clés en charge des négociations.
Il participe également aux cycles financiers de planification, de clôture et de contrôle interne.
Planification et contrôle des dépenses de coopération commerciale
10. Collecte et contrôle des données de coopération commerciale, analyse des impacts (couverture des matières premières, comparaison du niveau d’accord entre client, écart vs prévisionnel, etc…)
11. Suivi et contrôle avec les opérationnels
12. Recommandation de mesures correctives
Activités de clôture
13. Activités de validation de clôture pour les dépenses de coopération commerciales
14. Analyse des facteurs de performance (drivers)
15. Support au Responsable du CGC dans l’analyse des dépenses commerciales
Responsabilités analytiques
16. Production dans le cadre des activités de clôture ou de façon ad hoc des analyses de performance financière par clients
Responsabilités opérationnelles
17. Développement et maintenance des outils analytiques sur les dépenses de coopération commerciale et la performance par clients.
18. Activités de Contrôle interne.
19. Formation des Comptes Clés et de l’organisation commerciale sur les bonnes règles de gestion des dépenses commerciales
Qualifications
20. 2/3 ans d’expérience professionnelle dont un prmeier poste au sein de la Finance (en Contrôle de Gestion / Comptabilité analytique / FP&A Central / Contrôle Interne) ou au sein d'un département commercial (Analyst Business / RGM…)
21. Agilité interpersonnelle et capacité d’influence et d’impact dans un environnement local
22. Bonne maitrise de l’anglais (interactions possibles avec le Global Sales à Amsterdam et le cluster Europe du Sud)
23. Très bonne maîtrise des dimensions IT (Data Management / Excel / Power BI), financières (outils de planning, SAP) et du pack Microsoft Office
24. Compétences analytiques dans une dimension business et de contrôle
Informations complémentaires
25. Localisation : Paris Intramuros
26. Eligibilité aux dispositifs d’intéressement et de participation collectif
27. Organisation en télétravail (60% de présentiel sur le mois)
28. Avantages : Carte Swile, Oeuvres sociales du CSE, Abonnement sport Gymlib...
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