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Growth team leader (h/f)

Puteaux
CDI
Altares
Team leader
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

À propos de nous :

Chez Altares Dun & Bradstreet, nous croyons au pouvoir de la donnée. En tant qu'entreprise tech spécialisée dans les données, nous aidons des organisations du monde entier à prendre des décisions commerciales plus éclairées.

Notre organisation commerciale est en pleine croissance et, pour maintenir cette dynamique, nous avons besoin d'un(e) Growth Marketing Specialist. Ce poste n'est pas un rôle marketing classique : vous êtes le lien entre le marketing, les ventes et la donnée, en veillant à ce que notre moteur de demande fonctionne, se développe et génère un impact réel.

Vous évoluez dans un environnement complexe avec de multiples systèmes (Google Ads, LinkedIn Ads, ActiveCampaign, Salesforce, Outreach, Zapier, outils BI) et une collaboration internationale (Benelux, France). Cela requiert non seulement des compétences techniques, mais aussi une vision analytique, une capacité de supervision et la volonté de vraiment faire avancer les choses.

Nous recherchons un(e) Growth Team Leader (H/F) en CDI sur Puteaux (92) :

Vos principales missions seront :

1. La maîtrise de notre moteur de génération de demande, en intégrant de manière fluide les campagnes payantes, organiques et ciblées (ABM).

2. La création d'une croissance pipeline mesurable et reproductible, en étroite collaboration avec les équipes Ventes et Marketing (Produit).

3. L'optimisation du mix de canaux, des budgets et des performances de l'entonnoir grâce aux données, aux tests et à l'expérimentation.

4. La connexion des différentes activités commerciales en un parcours client cohérent et efficace.

5. Management d'une équipe dédiée : composée de plusieurs webmasters et spécialistes des réseaux sociaux.

Que ferez-vous ?

Vous construisez et optimisez les fondations de notre génération de leads et de demande, en veillant à ce que les processus et les campagnes s'alignent parfaitement avec l'organisation commerciale. Concrètement, cela signifie :

6. Stratégie de campagne

Diriger et coordonner les agences marketing externes qui gèrent les campagnes sur Google Ads (Search, DV360), LinkedIn, YouTube et autres canaux B2B, en veillant à ce qu'elles s'intègrent de manière optimale à notre stratégie de demande.

Être responsable de l'optimisation des créations, des flux de nurturing et des landing pages orientées conversion.

7. Account-Based Marketing

Définir les niveaux d'ICP en collaboration avec les équipes Ventes et Marketing (Produit).

Mettre en œuvre des programmes ABM personnalisés via les canaux digitaux.

8. Maîtrise de l'entonnoir & Attribution

Surveiller et améliorer l'entonnoir, du CAC en haut de l'entonnoir jusqu'aux SQLs et à la contribution au pipeline.

Mettre en place et gérer des modèles d'attribution multi-touch avec GA4, ActiveCampaign et Salesforce.

9. Workflows basés sur la donnée

Intégrer des outils d'IA dans votre workflow pour générer des idées plus rapidement et renforcer la personnalisation.

Créer une culture d'expérimentation rapide pour accélérer l'apprentissage et la croissance.

10. Analyse & Reporting

Être responsable des dashboards et du reporting de performance (ex. Power BI, Salesforce, Google Data Studio), en travaillant en étroite collaboration avec notre Analyste Data Marketing.

Traduire les résultats en insights actionnables et en recommandations pour la direction marketing et les équipes transverses.

11. Collaboration transversale

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Marque & Contenu, Marketing Produit et RevOps pour atteindre les objectifs GTM.

Apporter des insights sur la demande lors des QBRs et contribuer aux processus de planification de la croissance.

Qui êtes-vous ?

12. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en marketing automation, opérations ou génération de demande, de préférence dans un contexte B2B.

13. Vous avez une expérience avérée dans la gestion et la supervision de partenaires externes, tels que des agences digitales ; la supervision de plusieurs agences simultanément est indispensable, et vous ne travaillez jamais seul(e).

14. Vous êtes un(e) bâtisseur(se) et un(e) optimiseur(se) : vous vous épanouissez en améliorant les systèmes, en construisant des flux et en faisant fonctionner des processus complexes.

15. Vous avez de l'expérience ou une affinité avec des outils tels que Google Adwords, LinkedIn Ads, Google Analytics, ActiveCampaign, Salesforce CRM, Outreach, Zapier.

16. Vous combinez des compétences techniques avec une vision analytique et un fort sens des processus.

17. Une expérience avec l'IA ou l'IA agentique est un plus, et vous êtes curieux(se) de savoir comment celle-ci peut rendre le marketing et les ventes plus intelligents.

18. Vous maîtrisez l'anglais et le français (le néerlandais est un plus).

19. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et passez facilement d'un interlocuteur à l'autre : marketing, ventes et collègues internationaux.

20. Vous êtes disposé(e) à voyager régulièrement dans les bureaux aux Pays-Bas et en Belgique pour des réunions et des alignements avec vos collègues, témoignant ainsi de votre engagement à favoriser la collaboration et à assurer une communication efficace entre les équipes.

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