ARTELIA - Description du poste
La division Eau etamp; Ameteacute;nagement des Territoires (900 personnes au niveau national) a vocation etagrave; imaginer, concevoir et ameteacute;nager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.
L'eteacute;quipe marseillaise d'Artelia speteacute;cialiseteacute;e en Etudes Hydrauliques et Environnement est une eteacute;quipe strateteacute;gique, porteuse du sens environnemental des projets. Elle regroupe 12etnbsp;personnes avec des profils varieteacute;s et completeacute;mentaires, tant par leur formation que leur domaine d'activiteteacute; : environnementalistes reteacute;glementaires terrestres, et maritimes, ingeteacute;nieurs en hydraulique fluviale (renaturation de cours d'eau, modeteacute;lisation...).
Vous porterez la competeacute;tence en eteacute;tudes reteacute;glementaires environnementales pour des projets varieteacute;s dans le domaine de l'ameteacute;nagement urbain, la VRD, l'urbanisme et l'hydraulique.
Vos missions
L'ingeteacute;nieur Environnement eteacute;voluera au sein du petocirc;le Etudes Hydrauliques et Environnement et sera ameneteacute; etagrave; travailler avec les autres petocirc;les de l'Agence.Les missions principales seront les suivantes :etnbsp;
Pilotage de projets : Conduite de projets en inteteacute;grant les enjeux d'eteacute;coconception et l'application de la seteacute;quence ERC (etEacute;viter, Reteacute;duire, Compenser), en lien avec des opeteacute;rations d'ameteacute;nagement et d'infrastructure.
Expertise reteacute;glementaire : Analyse et application des reteacute;glementations environnementales sur des projets varieteacute;s (urbains, littoraux, mobiliteteacute;s, espaces publics) par exemple dossiers loi sur l'eau, eteacute;tudes d'impact, dossiers DUP, eteacute;tudes Natura 2000...
Travail interdisciplinaire : Collaboration avec des eteacute;quipes pluridisciplinaires (urbanistes, ingeteacute;nieurs, eteacute;cologues) pour eteacute;laborer des solutions adapteteacute;es et durables.
Veille reteacute;glementaire : Suivi des eteacute;volutions reteacute;glementaires et inteteacute;gration des nouvelles exigences dans les projets.
Suivi des prestataires exteteacute;rieurs (eteacute;tudes eau, air, bruit ...)
Qualifications
Titulaire d'un Master 2 ou dipletocirc;meteacute; d'une eteacute;cole d'ingeteacute;nieurs, speteacute;cialiseteacute; en environnement, urbanisme, geteacute;nie environnemental ou dans une discipline connexe, vous avez acquis une solide base theteacute;orique pour relever les deteacute;fis eteacute;cologiques actuels.
Avec au moins 5 ans d'expeteacute;rience dans un bureau d'eteacute;tudes, vous avez prouveteacute; votre capaciteteacute; etagrave; mener des projets axeteacute;s sur l'environnement et le deteacute;veloppement durable, teteacute;moignant de votre engagement envers la planetegrave;te.
Votre parcours est marqueteacute; par votre investissement dans la gestion de dossiers reteacute;glementaires, refleteacute;tant une profonde compreteacute;hension de l'ameteacute;nagement urbain, des espaces publics et des infrastructures.
Le Permis B est votre passeport pour intervenir sur le terrain.
Nous vous offrons :
L'opportuniteteacute; de travailler sur des projets novateurs ayant un impact concret sur la reteacute;silience des territoires.
Un environnement de travail dynamique favorisant le deteacute;veloppement professionnel et la creteacute;ativiteteacute;.
Si vous etecirc;tes passionneteacute; par la creteacute;ation de projets sobres, durables et reteacute;silients, tout en posseteacute;dant les competeacute;tences neteacute;cessaires pour naviguer dans les exigences reteacute;glementaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Informations suppleteacute;mentaires
Notre contrat social
Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simpliciteteacute; !
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associeteacute; etagrave; l'avenir et au deteacute;veloppement du Groupe. Notre richesse et notre singulariteteacute;, c'est notre capaciteteacute; etagrave; vous offrir :
Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, Fondation Artelia)
Une organisation du travail modulable (teteacute;leteacute;travail, RTT, temps partiel choisi)
Une politique de partage des reteacute;sultats (inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans)
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et une volonteteacute; d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualiseteacute;e, parcours meteacute;tiers, innovation, mobiliteteacute;)
Notre process de recrutement
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :
etEacute;change teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours du poste envisageteacute;, et surtout comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeuner
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