Description du poste :
Le traitant mise en formation d'adaptation au sein du bureau de gestion des sous-officiers est responsable des travaux relatifs au suivi des candidatures aux stages relatifs aux formations d'adaptation de son portefeuille dans les domaines GRH/ADM/PBF/MVT :
-Gérer et suivre les mises en formation des formations d'adaptation (FA) des domaines GRH, ADM, PBF et MVT).
-Contrôler les changements de stage et suivre les mises à jour du CAF en liaison avec les pilotes de domaine et employeurs.
-Réceptionner les formulaires uniques de demande (FUD) via Concerto.
-Procéder à la désignation des candidats au regard des conditions de candidature et pré-requis des fiches RAF.
-Prioriser les candidatures après dialogue avec les gestionnaires.
-Editer les décisions d'admission en formation (DAF) et les modifications des DAF en fonction des désistements.
-Vérifier les effectifs formés en adéquation avec la DAF.
-Répondre aux sollicitations des ODF et entretenir avec eux des relations de confiance.
Description du profil :
Ce poste nécessite une bonne organisation, une maitrise de l'outil informatique et un bon sens relationnel avec les interlocuteurs de la DRHAT et des autres armées et services.
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