FILIERE MEDICO-SOCIALE
Catégorie : A
Cadre Emplois : Puéricultrice
Limite de candidature : 30/06/2025
Le service départemental de protection maternelle et infantile participe à la mise en œuvre de la politique du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes en assurant, sur son territoire d'intervention, des actions de prévention médico-psycho-sociale et de protection de l'enfance dans leur dimension sanitaire, développementale et éducative.
Une équipe dédiée est chargée d'effectuer les liaisons hospitalières dans les centres hospitaliers et polycliniques privés de son secteur d'intervention.
Missions :
La puéricultrice apporte son expertise dans une démarche de promotion de la santé, de prévention et de protection de l'enfance. Elle assure l'information et la promotion de l'offre préventive précoce du service départemental de protection maternelle et infantile.
Activités :
Activités principales :
Dans le cadre de la mise en place d'actions de prévention médico-psycho-sociales :
* Réaliser les liaisons hospitalières au sein des services hospitaliers de votre territoire d'intervention.
* Rencontrer toutes les familles en chambre, leur présenter l'offre de service préventive universelle en Maison 1000 premiers jours et en centres de PMI, et leur proposer une action préventive précoce.
* Participer aux staffs médicaux au sein des services hospitaliers et apporter un conseil technique aux équipes hospitalières dans les réflexions autour du parcours extrahospitalier de l'usager (en prévention et en protection).
* Échanger des informations avec les professionnels hospitaliers selon des critères d'intervention médico-psycho-sociaux pour les patients nécessitant une attention particulière.
* Réaliser des liens réguliers (téléphone, courriel) avec les équipes de PMI pour les situations requérant une attention particulière durant tout le parcours d'hospitalisation et en préparation du retour à domicile.
* Transmettre par voie dématérialisée les liaisons hospitalières ciblées aux centres de PMI de proximité pour assurer la continuité des soins.
* Mettre en place, dans les services hospitaliers et/ou dans les maisons des 1000 premiers jours, des activités individuelles et collectives pour soutenir et accompagner la fonction parentale, telles que :
o Consultations
o Entretiens
o Cafés parents
o Réunions d'informations thématiques (ex : sortie, accidents domestiques, allaitement, pleurs du bébé)
o Ateliers spécifiques (touché-masser, portage, etc.) sous réserve de formation ou certification
* Faire le lien avec les équipes de PMI sur l'évolution des situations complexes et participer aux réunions pluridisciplinaires pour faire le point sur le parcours des usagers (périnatal).
Dans le cadre des missions transversales :
* Recueillir des données statistiques et épidémiologiques à partir des Certificats de Santé du 8e jour (CS8).
* Accueillir et encadrer les stagiaires et professionnels en immersion.
* Participer aux réunions partenariales avec les centres hospitaliers et en interne au SDPMI.
* Rencontrer les partenaires et contribuer à la dynamique territoriale.
* Assurer la traçabilité des activités dans les dossiers des usagers.
* Participer aux enquêtes de santé publique et au recueil des données du service.
Activités annexes :
* Participer aux actions évènementielles.
* Promouvoir les activités du service de PMI via le site du département, les réseaux sociaux, etc.
* Participer à la réserve sanitaire si nécessaire.
* Intervenir comme formateur pour des modules spécifiques.
* Participer à des expérimentations pour renforcer le repérage et les interventions précoces.
Profil du candidat :
Bonne connaissance de la législation relative à la protection et à la promotion de la santé maternelle et infantile, ainsi que des actions de prévention concernant l'enfant.
Sens du service public, organisation, réactivité, disponibilité, adaptabilité, capacité à travailler en équipe.
Pre-requis :
* Diplôme d'État de Puéricultrice
* Permis B
Attributs du poste :
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires conformément au protocole.
Déplacements à prévoir.
Lieu de travail :
Centre de Protection Maternelle Infantile (PMI) - Maison 1000 premiers jours, Grasse
Rémunération :
Rémunération et régime indemnitaire statutaires, avec avantages tels que : comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances.
Modalités de recrutement :
Uniquement par voie contractuelle.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.