Ergotherapeute - hdj la cerisaie - pole bsm - h/f

Description :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recruteunERGOTHÉRAPEUTE (H/F) au sein de l´HDJ la CERISAIE relevant au Pôle BSM, à temps plein.

MISSION GÉNÉRALE DU POSTE:

L’ergothérapeute en hôpital de jour a pour mission d’accompagner les patients dans le développement de leur autonomie, la gestion de leurs troubles psychiques et leur réinsertion sociale et professionnelle.

Son intervention s’articule autour de l’évaluation des capacités des patients et de la mise en place des moyens thérapeutiques adaptés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:



1-Evaluation des patients:

[*] Réaliser des bilans ergothérapeutiques pour évaluer les capacités motrices, cognitives, sociales et émotionnelles des patients

[*] Identifier les besoins spécifiques des patients dans leur quotidien

[*] Être référent d’une file active de patients

2- Interventions thérapeutiques individuelles et collectives:

[*] Proposer des prises en charges individualisées au plus près des besoins des patients, dans le but de développer ou de maintenir des compétences fonctionnelles et l’autonomie des patients dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, repérage dans le temps, gestion des repas, exercice physique…)

[*] Organiser et mener des ateliers thérapeutiques de groupe pour évaluer et améliorer les compétences sociales et collaboratives des patients

3- Gestion des troubles psychiatriques et émotionnels:

[*] Observer l’état clinique des patients, intervenir dans la gestion des symptômes psychiatriques (anxiété, dépression, troubles psychotiques…) via des médiations thérapeutiques adaptées pour conserver l’autonomie, la mémoire et l’attention. Accompagner le patient dans la résolution de problèmes et dans l’exécution des actions

[*] Aider les patients à développer des stratégies pour gérer les émotions et adapter leur comportement en tenant compte des troubles liés à la pathologie

4- Encouragement à la participation et à l’autonomie

[*] Solliciter l’implication active des patients dans leurs parcours de soins en prenant en compte leurs projets de vie et les objectifs fixés en vue d’une réinsertion

[*] Travailler autour de l’estime de soi et la motivation des patients afin qu’ils regagnent de la confiance et qu’ils croient en leurs capacités.

5- Réhabilitation sociale et professionnelle:

[*] Aider les patients à se réinsérer socialement et si le profil du patient est compatible préparer le retour progressif dans le milieu scolaire ou professionnel

6- Travail en équipe pluridisciplinaire:

[*] Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour construire et suivre le projet thérapeutique de chaque patient

[*] Transmettre les informations nécessaires à la prise en charge des patients par voie orale ou écrite via de DPI (Hôpital Manager) afin d’assurer la continuité des soins

[*] Participer aux réunions cliniques hebdomadaires, aux synthèses, aux rencontres avec les autres structures du Centre Hospitalier Charles Perrens et avec les partenaires du Réseau

7 – Encadrement des étudiants ergothérapeutes



Profil recherché :


DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION: Diplôme d’Ergothérapeute

CONNAISSANCES:

· Compétences techniques:

[*] Maitrise des méthodes d’évaluation en ergothérapie adaptées aux troubles psychiatriques (Bilan de vie quotidienne…)

[*] Connaissances en sémiologie, notamment par rapport aux troubles anxieux, aux troubles dépressifs, troubles bipolaires et aux troubles schizophrénique, etc

[*] Capacités à concevoir et animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des patients, en autonomie ou en collaboration

· Compétences relationnelles:

[*] Capacités d’écoute, d’empathie et de bienveillance

[*] Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

[*] Sens de la communication et de la pédagogie pour accompagner les patients vers l’autonomie

· Compétences organisationnelles:

[*] Gestion du temps et des priorités pour mener à bien des accompagnements individuels et l’animation des groupes

[*] Autonomie dans les actions thérapeutiques

[*] Réactivité et adaptabilité par rapport à l’évolution clinique du patient

SAVOIR ÊTRE :

[*] Autonomie: Capacité à affirmer sa complémentarité dans une équipe, à prendre des initiatives, à définir, à évaluer et réajuster des propres actions et moyens

[*] Adaptabilité: Capacité à appréhender des nouveaux outils/méthodes, des situations variées et ajuster ses comportements professionnels en fonction des caractéristiques de l’environnement et de l’interlocuteur. Facilités à l’autoévaluation et à la réflexivité

[*] Créativité: En ayant une connaissance affinée de la situation, capacité à remettre en cause les outils, les méthodes et les matériels existant, et à innover afin de personnaliser et optimiser les interventions

[*] Disponibilité: Être attentif au...