Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi.
A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises.
Le poste :
ISEC SUD ST PIERRE centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, une grande surface en contrat d'apprentissage à la Rivière St Louis : un-e assistant-e commercial-e
- Rédiger et envoyer des devis, des bons de livraison, d'enlèvement
- Facturer, encaisser, relancer des clients
- Transmettre par téléphone, courrier ou email des informations sur les coûts et les délais
- Mettre à jour la base de données clients
- Prendre des rendez-vous pour le manager ou les chefs des ventes
- Mettre à jour les dossiers avant les visites aux clients
- Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier
- Assurer le suivi des animations, communication et affichage en magasin
- Préparer les réunions commerciales, contribuer à la définition de l'ordre du jour
- Actualiser les tableaux de statistiques de ventes
- Maîtriser le logiciel ULIS est un plus / Power point Excel Word
- Faire la facturation, gestion bons de commande et bons de livraison fournisseur
- Gérer les impayésFormation préparée avec ISEC : Assistant-e commercial-e
un jour de formation par semaine.
Durée de contrat : entre 16 à 18 mois.
Nos atouts :
- 30 ans d'expertise dans la formation et le recrutement
- Sélection de candidats adaptés à vos besoins et à votre environnement
- Accompagnement personnalisé, de la signature du contrat jusqu'à l'examen final, suivis en entreprise
- 92% de taux de réussite en 2024
Profil recherché :
Savoir-être :
- Organisation
- Rigueur : précision dans les suivis de commandes et factures.
- Bon relationnel : aisance dans les échanges avec clients et fournisseurs.
- Réactivité : capacité à traiter les demandes rapidement.
- Proactivité : anticipation des besoins en stock et réapprovisionnement.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de gestion de commande et facturation.
- Connaissance des produits de matériel de restauration.
- Techniques de négociation avec les fournisseurs.
- Suivi des stocks et réapprovisionnement.
- Communication digitale
Savoir-faire demandés :
- Assurer des activités administratives de routine
- Classer des documents
- Communiquer des messages aux gens
- Contrôler les absences de salariés
- Coordonner des évènements
- Fixer des rendez-vous
Savoir-être demandés :
- Efficace
- Organisé
- Réactif
- Déterminé
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