Descriptif du poste:
Dans un environnement groupe multi-sociétés, rattaché.e à l'adjointe paie le/la Comptable Paie sécurise le déclaratif social, garantit la fiabilité comptable des flux de paie et contribue à la qualité des comptes sociaux.
Il/elle intervient à l'interface de la Paie, de la Finance et des organismes sociaux.
Déclaratif social & conformité
* Produire, contrôler et fiabiliser les DSN mensuelles et événementielles
* Gérer les spécificités multi-établissements et multi-conventions
* Être l'interlocuteur des organismes sociaux et participer aux contrôles URSSAF
Interface Paie - Finance
* Garantir la cohérence entre les données de paie et les écritures comptables
* Assurer la bonne imputation analytique des charges de personnel
* Contribuer aux travaux de clôture en lien avec la Direction Financière
Fiabilité comptable & audits
* Réaliser les rapprochements entre paie, déclarations sociales et paiements
* Réconcilier mensuellement les comptes de bilan sociaux
* Participer à la justification des comptes et aux audits
Harmonisation & projets
* Mettre en place les contrôles clés de fiabilisation de la paie
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques au sein du groupe
* Participer aux projets SIRH, paie, ERP et au suivi des coûts d'harmonisation sociale
* Un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 45 000 € ;
* Une prise en charge à 100 % de la mutuelle ;
* Une journée de télétravail par semaine ;
Profil recherché:
* Idéalement titulaire d'un diplôme en paie, comptabilité ou dans un domaine similaire;
* Idéalement minimum 5 années d'expérience en Paie/Comptabilité appréciée.
* Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ;
* Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et les logiciels spécifiques ;
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