Chargé(e) de projets immobiliers et cessions (f/h) – alternance

Chargé(e) de projets immobiliers et cessions (F/H) – alternance, Courbevoie

Au sein de la Direction Immobilière du Groupe Saint-Gobain Distribution, vous serez rattaché(e) à la Responsable Projets immobiliers & cessions et transversalement à un chargé d’expansion :


Projets urbains et Relation Territoires :

* Réaliser des analyses de territoire : anticiper les territoires de projets et mieux connaître les stratégies urbaines des agglomérations.
* Identifier : les interlocuteurs utiles (tous pouvoirs publics, institutionnels intervenant sur le territoire : SEM, CCI, collectivités locales) ; les zones cibles de développement (ZAC, projets en mutation, sites fléchés par les pouvoirs publics en mutation, etc.).
* Aider à la préparation aux RDV avec les acteurs politiques dédiés aux sujets urbains et territoriaux, et effectuer ces prises de RDV.


Dossiers expropriations/évictions :

* Compiler les données et toute la documentation utile.
* Diligenter et suivre les expertises.
* Aider à la prise de rendez-vous avec les interlocuteurs, préparer ces RDV, et y participer.


Cessions immobilières/Asset :

Suivi du processus de cession jusqu’à la signature des actes.

* Compiler les données et toute la documentation utile en vue des futures cessions immobilières du Groupe.
* Effectuer les pré-analyses financières et les valorisations.
* Diligenter et suivre les expertises.
* Rédaction des appels d’offres et/ou suivi de la commercialisation.
* Analyser les offres reçues et participer ou mener les négociations.


Développement immobilier :

* Suivre et mettre à jour l’ensemble des recherches immobilières d’un périmètre à définir (filiale, région, etc.) en lien avec le responsable expansion concerné.
* Prospection directe sur un secteur géographique ou une filiale dédiée.
* Réceptionner et analyser des offres immobilières : correspondance avec le besoin, pré-analyse réglementaire, financière et technique.
* Visiter, si nécessaire, des opportunités détectées.
* Négocier, réaliser les dossiers internes de validation, et suivre la formalisation (LOI, Baux, etc.).

Les missions et leur répartition pourront évoluer en fonction de l’évolution du candidat dans sa prise de fonction et des besoins du service.

#J-18808-Ljbffr