Publiée le 13 juin
Mission du poste
Vos principaux enjeux Garantir la conformité des pratiques RH dans un environnement réglementaire exigeant. Piloter et accompagner plusieurs projets structurants : développement d'activités, évolutions organisationnelles, qualité de vie au travail, démarches de certification et conduite du changement. Fédérer les équipes autour d'un projet commun et renforcer la cohésion entre les différents métiers de l'établissement. Maintenir un climat social de confiance et poursuivre une dynamique de dialogue social constructive. Faire face aux enjeux d'attractivité, de recrutement et de fidélisation dans un contexte de tension sur les métiers paramédicaux.
