Ville de progrès, située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
L'accueil du jeune enfant est depuis longtemps une préoccupation de la ville de Colomiers qui dispose de 6 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) offrant 315 places agréées. Ces structures d'accueil ont pour objectif d'accueillir pendant la journée les enfants ayant moins de trois ans au moment de l'admission et dont les parents résident à Colomiers. Un Relai Petite Enfance (RPE) et un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) complètent cette offre d'accueil.
Les enfants sont accueillis par une équipe pluridisciplinaire qualifiée et diplômée à l'écoute des besoins du développement de l'enfant pour favoriser son éveil et son épanouissement, et cela en étroite collaboration avec les parents.
Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'établissement, et sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous aurez dans le cadre du référentiel de formation du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture à vous approprier progressivement les missions suivantes :
ACTIVITÉS
- Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale.
- Participer aux soins courants « de la vie quotidienne ».
- Participer à la prise en soin de l'enfant et de sa santé.
- Favoriser la sécurité physique et affective de l'enfant et contribuer à son développement dans tous les temps de vie du quotidien.
- Favoriser l'accueil des familles au sein de la structure dans une démarche de soutien des parentalités.
- Elaborer et mettre en œuvre des propositions pédagogiques variées et évolutives pour les enfants.
- Mettre en œuvre et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en veillant au confort de l'enfant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dans un esprit collectif et d'ouverture d'esprit.
PROFIL SOUHAITÉ
- Diplôme préparé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DE AP)
- Connaissances techniques à acquérir :
- Application et respect des règles de diététique infantile, d'hygiène alimentaire et d'hygiène de l'environnement de l'enfant
- Techniques de soins et de maternage adaptées aux jeunes enfants, repérage des signaux d'inconfort, de maladie et d'alerte
- Techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants : faire évoluer ses propositions pédagogiques avec l'autonomisation progressive de l'enfant.
- Connaissances du développement global de l'enfant : développement physiologique, psycho-affectif, moteur et cognitif de l'enfant.
- Accompagnement individualisé des enfants et particulièrement des enfants à besoins spécifiques.
- Communication à l'enfant, accompagnement des conflits.
- Techniques d'observation.
- Techniques d'accuei
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Horaires de travail : 35h00. Planning en fonction des organisations.
Les établissements sont ouverts de 7h30 à 18h30.
Réunions possibles en soirée.
CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame DOLIQUE Maud, Responsable adjointe du pôle Petite Enfance au 05.61.15.23.45
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 12 mai 2024 à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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