Job Description
• Réaliser des activités complexes de conception selon les normes et DTU et les standards de sa société
• Elaborer les pièces écrites et graphiques voire des notes de calculs
• Vérifier la documentation technique produite
• Elaborer les standards
• Effectuer des simulations et interpréter les résultats, analyser les écarts avec l'expérience et proposer des
évolutions méthodologiques
• Contribuer à la transmission et à la capitalisation des connaissances techniques dans le domaine
• Analyser et étudier des problématiques techniques dont le résultat impacte la société
• Assurer la veille technique, technologique et réglementaire
Job Requirements
De formation bac+5 avec une spécialisation en maintenance et facilities des bâtiments, vous ayant permis d'acquérir une bonne expérience en gestion de projet pluridisciplinaire (énergie, bâtiment, réglementaire).
But what else? (advantages, specific features, etc.)
Vous serez sous la responsabilité du responsable des moyens généraux du site. Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel où les jours ne se ressemblent pas.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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