Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d'apprentissage intitulée "Apprenti(e) en Ressources Humaines (All gender) " vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne. Vous rejoindrez le département des Ressources Humaines, qui est structuré de manière à couvrir l'ensemble des domaines d'expertise RH tels que l'emploi, la formation, les compétences, la gestion des talents, la culture du changement, l'éthique et la conformité.
Votre alternance débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an(s).
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d'un(e) manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Votre potentiel et vos idées nous intéressent pour participer, avec nos équipes, aux sujets suivants :
Travailler sur des projets tels que l'aide à l'élaboration de documents de communication sur les processus RH, l'accueil des nouveaux embauchés, le suivi de reporting RH
Participez au déploiement des différentes phases du cycle RH (gestion des carrières, revue de performance et salaire, formation, entretien annuel).
Parlons de VOUS !
Titulaire d'un Master 1, vous recherchez une alternance d'une durée de 12 à 24 mois afin de valider votre diplôme en Ressources Humaines (ou équivalent).
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Vous recherchez un poste en alternance à la fois très opérationnel, diversifié et orienté développement des Ressources Humaines.
Vous avec une bonne maîtrise de Google Sheet
Rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre autonomie.
Vous avez également de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : avancé / langue maternelle
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
-
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
- --
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
HR Business Partnership
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.