Charpentier f/h

Rejoignez une entreprise qui a su évoluer pour que chacun trouve sa place. Vous aimez le travail du bois, les chantiers variés et le travail bien fait ? Cette opportunité est faite pour vous !En tant que Charpentier Bois, vous interviendrez sur des projets diversifiés ? bâtiments collectifs, maisons haut de gamme, établissements scolaires ? et apporterez votre savoir-faire au sein d?une équipe dynamique qui valorise l?autonomie, l?entraide et la qualité. Vos principales missions seront : Garantir la sécurité sur le chantier : respecter les règles collectives et individuelles, protéger votre équipe, les riverains et l?ouvrage. Assembler, lever et monter des charpentes et ossatures bois préfabriquées selon les plans du bureau d?études, sous le contrôle du conducteur de travaux. Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier. Manager et former votre équipe avec clarté et précision. Rendre compte de l?avancement quotidiennement au conducteur de travaux. Valoriser l?image de l?entreprise en garantissant un travail soigné et de qualité. Votre rôle va au-delà de la simple pose : votre bonne connaissance de la fabrication vous permettra d?anticiper les ajustements nécessaires et d?assurer un résultat irréprochable. Ce poste est basée sur le secteur de : Cruseilles (74350) Rémunération attractive à convenir selon performances. Les avantages : ? Repas quotidien au restaurant Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise ? CSE pour profiter de réductions ? Vendredis après-midi non travaillés Ambiance conviviale et afterworks pour renforcer la cohésion d'équipe Primes de vacances + aides au logement (sous réserve d?éligibilité) Investissement dans la formation et perspectives d?évolution au sein de l?entreprise
Votre profil : Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent. Expérience : 3 années d'expérience professionnelle souhaitée ????. ? Compétences requises : Savoir travailler en toute autonomie. Avoir des capacités d'organisation et de coordination. ?? Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités. Être capable de motiver et faire évoluer son équipe .