La Fondation d'Aligre et Marie-Thérèse est un établissement public médico-social accueillant plus de 300 personnes (adultes en situation de handicap et personnes âgées). Son histoire sur le Département d'Eure-et-Loir est ancienne et reste inscrite sur ses murs et dans son architecture. Aujourd'hui, l'établissement est un lieu de vie pour l'ensemble des résidents accueillis au sein de différents services. Des équipes de professionnels soignants et éducatifs accompagnent les usagers dans leur vie quotidienne et dans le respect de leur projet individualisé : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, agents de services hospitaliers. Une équipe de rééducateurs est également présente avec des temps d'intervention de kinésithérapeute libéraux, d'un ergothérapeute et d'un psychomotricien. L'établissement dispose en outre de temps de médecin généraliste, coordonnateur et psychiatre. De nombreuses activités socioéducatives peuvent être proposées aux résidents accueillis (activités sportives, manuelles, culturelles) EHPAD Hébergement Permanent : 48 lits Hébergement Temporaire : 2 lits Accueil de jour : 10 places/jours Accueil de nuit Plateforme d'Accompagnement et de répit FAM Hébergement Permanent : 121 lits Hébergement Temporaire : 2 lits Accueil de jour : 4 places Foyer de vie Hébergement Permanent : 98 lits Hébergement Temporaire : 2 lits 1 lit de stage Accueil de jour / Dispositif d'Accompagnement au Parcours d'Insertion : 31 places Assistant(e) Social(e) Lieu : Lèves Prise de poste : 01/03/2026 Durée : CDD 6 à 12 mois avec perspective d'embauche Temps de travail : 39h00 par semaine (RTT) Horaires : lundi au vendredi 9h00 17h00 Vos missions : Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap (Fam et Foyer de vie) et des personnes âgées au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) de : Accompagner les résidents et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives, Évaluer les besoins et proposer des solutions adaptées en lien avec le projet personnalisé, Contribuer à la prévention et à la protection sociale des résidents, Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence des accompagnements, Participer aux réunions et suivis institutionnels. Répartition du poste : 70% Foyer de vie et EHPAD (service d'hébergement) 30% coordination de la plateforme de répit Profil recherché : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé, Capacité d'écoute, sens de l'organisation et esprit d'équipe, Aptitude à travailler auprès de personnes en situation de handicap et personnes âgées avec bienveillance et respect, Connaissance du secteur médico-social souhaitée. Conditions proposées : Contrat : CDD 6 à 12 mois avec perspective d'embauche Temps plein : 39h / semaine RTT Horaires de journée du lundi au vendredi Cindy GRUEL Responsable RH
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