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Coordinateur maintenance h/f

Sodiaal
Coordinateur maintenance
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Finalité de la mission :

Rattaché au Responsable Maintenance & Technique, vous encadrez au quotidien une équipe de 8 techniciens et assurez le bon fonctionnement des équipements de l'atelier conditionnement.

En l'absence du Responsable Maintenance & Technique, vous prenez le relai sur l'ensemble du service (15 personnes).

Les missions :

Organisation & Pilotage de la maintenance

1. Elaborer et suivre le planning de maintenance préventive via la GMAO
2. Planifier les interventions en lien avec la production et la disponibilité des pièces
3. Gérer les priorités en intégrant les enjeux sécurité et production
4. Réagir efficacement en cas de panne majeure
5. Contrôler la qualité des interventions et proposer des actions d’amélioration (coûts, performance, taux d’utilisation)
6. Faire vivre et optimiser la GMAO au quotidien

Gestion & Mangement

7. Encadrer et animer une équipe de 8 techniciens
8. Garantir une organisation efficace et un bon climat social
9. Participer aux routines : réunion hebdomadaire maintenance, réunion de production, réunion quotidienne production

Pilotage & projets

10. Participer à la construction et au suivi du budget maintenance
11. Assurer le suivi des entreprises extérieures
12. Rédiger les plans de prévention et permis de feu
13. Contribuer au démarrage et à l’implantation de nouvelles machines

Indicateurs de réussite

Au niveau maintenance :

14. Qualité et fiabilité des interventions
15. Respect des délais sans impacter la production
16. Diminution des dépannages d’urgence
17. Développement du préventif (augmentation des gammes)
18. Utilisation optimale de la GMAO

Au niveau équipe :

19. Organisation fluide et efficace
20. Engagement et bon climat social
21. Assurer le backup du Responsable Maintenance & Technique : relai managérial de l’équipe maintenance, suivi des priorités opérationnelles et continuité de service en son absence.

Le profil [Notre idéal] :

22. Formation supérieure en maintenance industrielle (BTS, Licence professionnelle ou équivalent)
23. Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement sur un poste à responsabilités (Adjoint Responsable Maintenance, Chef d’équipe ou fonction similaire)
24. Solide expérience terrain complétée par plusieurs années en environnement industriel
25. Expérience réussie en management d’équipe
26. Leadership, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions
27. Esprit d’analyse, réactivité et culture du résultat

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