Descriptif de l'emploi
:
En référence au Projet d’Etablissement, le moniteur exerce auprès des adultes en situation de handicap
physique, psychique, intellectuel et/ou sensoriel.
Sa mission consiste à assurer avec les personnes des activités d’entretien d’espace vert, de jardinage,
d’horticulture ou de création manuelles comme support à l’accompagnement afin de développer l’autonomie,
l’épanouissement de la personne vulnérable et/ou son insertion dans le monde ordinaire.
Le rôle du moniteur d’atelier est de favoriser, par l’adaptation des activités, les potentialités des personnes, leur
évolution vers une autonomie de plus en plus large.
Il favorise le développement des compétences et fait le lien avec les référents des résidents.
Il organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée, son environnement et
l’encadrement en fonction du projet personnalisé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatés
au quotidien.
Il participe également aux réunions institutionnelles. Il sera conduit particulièrement à :
Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels
- Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les espaces et les matériels techniques dont
dispose l’établissement.
- Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien-être des personnes accueillies
dans le respect de la vie collective
Mettre son savoir-faire au service de la personne accueillie en sachant se mettre à sa portée :
- Maintenir la sécurité des personnes et des biens
- Encadrer, organiser et animer une équipe ou un groupe
- Organiser et répartir des activités en tenant compte des potentiels des projets des personnes
- Veiller au port des équipements de protection individuels
Contribuer à l’insertion socio-professionnelle de la personne en situation de handicap
Vos missions principales :
Accompagner des personnes en apprentissage
Planifier les étapes d'une production
Améliorer l'aménagement des postes de travail
Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation Vos missions secondaires :
Former un public
Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement
Coordonner l'activité d'une équipe Compétences attendues :
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Gestes d'urgence et de secours
Entretien des espaces verts
Techniques pédagogiques Votre environnement de travail :
Foyer / centre d'hébergement Vos qualités professionnelles :
Autonomie
Rigueur
Travail en équipe Lieu du poste Code postal : 23700
Ville : Arfeuille-Châtain
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : 3 Mois Date de début Dès que possible
Gratification Mensuel Salaire brut en € Type de rémunération Mensuel Minimum Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Expérience souhaitée : 2 An(s)
Qualifications demandées : Aucune exigence
Informations complémentaires
Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence
Temps de travail par semaine Heures 35
Minutes 00
Mode de travail Aucune exigence
Mode de contact choisi : Aucune exigence
Diplômes demandés : Aucune exigence
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