Publiée le 14 juin
Mission du poste
Située au confluent de l’Ariège et de la Garonne, Portet-sur-Garonne s’étend sur un territoire de 1 600 hectares, aux portes de Toulouse. Commune périurbaine à taille humaine, elle a su conserver une véritable âme de village et connait un développement maitrisé. Ville aux multiples facettes, Portet-sur-Garonne se singularise par son riche passé et son patrimoine préservé. Forte de près de 10 000 habitants, la commune s’appuie sur l’engagement de 130 agents municipaux pour porter un service public de proximité, cohérent et de qualité sur l’ensemble de son territoire.
Dans le cadre du départ à la retraite du Directeur Général des Services actuel, la commune recrute son futur Directeur Général des Services.
Placé sous l’autorité directe du Maire, vous pilotez l’action de l’administration communale, assurez la mise en œuvre des orientations politiques et contribuez à la modernisation des services dans une logique de transversalité, de performance et de qualité du service public.
Vous êtes l’interface entre les élus et les services, garantissez la cohérence de l’action municipale et animez la dynamique managériale de l’encadrement.
Missions principales Conseil stratégique et aide à la décision
Assister l’autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune, en étroite collaboration avec le cabinet
Accompagner et structurer les processus décisionnels
Imaginer et anticiper les politiques publiques de demain
Conseiller les élus sur les aspects réglementaires, juridiques, financiers et calendaires des projets
Mise en œuvre des orientations politiques
Traduire les orientations politiques en actions opérationnelles
Organiser, coordonner et faire évoluer les services de la collectivité
Préparer les conseils municipaux et garantir la sécurité juridique des actes
Assurer l’interface avec la Communauté d’agglomération et les partenaires institutionnels
Pilotage financier et budgétaire
Participer à la définition de la stratégie financière et économique de la collectivité
Veiller à la bonne exécution du budget
Piloter la prospective financière et la planification pluriannuelle des investissements et du budget
Conduite des projets stratégiques
Décliner les orientations politiques en projets de service
Superviser la mise en œuvre des projets structurants
Déployer une culture de conduite de projet et de management par la responsabilisation
Management général des services
Animer et coordonner les équipes de direction, cadres et experts : maintien de la dynamique du CODIR
Fédérer les services autour d’un projet global et partagé
Définir des objectifs, des indicateurs de performance et en assurer le suivi
Accompagner le changement organisationnel
Animer des groupes de travail transversaux et développer les synergies interservices
Conduire le dialogue social (participation au CST)
Évaluation et amélioration continue
Mettre en place un système d’évaluation des politiques publiques
Mesurer la qualité des services rendus aux usagers
Analyser l’impact des évolutions de l’environnement institutionnel, juridique, économique et social
Développer des outils d’aide à la décision et des réseaux professionnels
Profil recherché et compétences requises
Expérience significative sur un poste de direction similaire, idéalement en collectivité territoriale
Excellente connaissance de l’environnement, des enjeux et du fonctionnement des collectivités locales
Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines
Excellentes qualités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode
Formation supérieure administrative ou technique
Permis B
Ressources mises à disposition
Une assistante de direction
Équipements et outils bureautiques complets
Renseignements liés au poste
Cadres d’emplois envisagés : Attaché ou Ingénieur Territorial / DGS emploi fonctionnel
Temps de travail : 37h30min/semaine avec horaires irréguliers, amplitude variable
15 jours de RTT par an
Sujétions particulières liées à la fonction : forte disponibilité, rythme de travail soutenu, pics d’activité liés à l’agenda institutionnel et politique
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE mensuel + CIA)
Informations complémentaires et avantages : contrat groupe avec participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurants
Poste à pourvoir dès que possible
Pour candidater Merci d’adresser votre candidature et, le cas échéant, vos trois dernières évaluations ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative.
Date limite du dépôt de candidature : le 26 mars 2026
Par mail : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne 1 rue de l’Hôtel de Ville – 31120 PORTET SUR GARONNE
#J-18808-Ljbffr
