Chargé de l'action foncière - lunel

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Sous l'autorité du directeur de l'urbanisme et du foncier, vous serez chargé de l'action foncière communale et de la gestion de son patrimoine immobilier privé, incluant :

* Gestion des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) et des déclarations de cessions commerciales
* Pilotage et suivi des cessions et acquisitions immobilières (amiables, préemptions, expropriations, biens sans maîtres) et commerciales
* Gestion des baux, suivi de l'habitat
* Cadastre/Fiscalité : accueil, suivi administratif (certificats, plans, infractions..)
* Participation à la Commission Communale des impôts directs, impôts locaux, Taxe locale sur la publicité extérieure


Profil recherché

* Niveau Bac +2 minimum
* Permis de conduire
* Connaissance du cadre juridique et réglementaire dans les domaines du foncier et de l'immobilier

Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. La date de début souhaitée est le 01/10/2025. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 août 2025 à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 - 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse : recrutements@ville-lunel.fr

Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %, tickets restaurants, parking sur place, gare en face du lieu de travail.

Poste ouvert dans les grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Conformément à l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025. Responsable de gestion de patrimoine immobilier.

#J-18808-Ljbffr