Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé d'affaires sur recettes/contrats (H/F). Au sein de l'équipe « Achats - Recettes », vous mettez en œuvre les processus achats au profit des entités techniques dont vous avez la charge.
- ?Analyse du besoin et identification des risques juridiques associés.
- Définition et sécurisation du cadre contractuel conformément au Code de la Commande Publique.? - Participation au suivi d'exécution et au respect des obligations contractuelles.? - Contribution à la stratégie de mise en concurrence et à la rédaction des pièces de consultation - Sécurisation de l'exécution contractuelle, gestion des litiges et conformité.
- Formation Bac5 en droit public, droit des contrats, achats publics ou école de commerce avec forte sensibilité juridique. Expérience confirmée (2 à 5 ans) en marchés publics, rédaction contractuelle ou gestion juridique des achats.
- Très bonne connaissance des mécanismes des subventions européennes - Maîtrise de la rédaction contractuelle (CCAP, clauses, pénalités?) - Capacité à sécuriser juridiquement les procédures et documents - Aisance en analyse et gestion des risques juridiques - bonne maîtrise de l'anglais pour assurer les échanges et rédiger les contrats dans cette langue Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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