Référent du pôle infrastructure - administrateur des systèmes d'information (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Paris (ENSC Paris) Référence 2026-2289893 Date de début de diffusion 26/05/2026 Date de parution 26/05/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Référent du pôle infrastructure - Administrateur des systèmes d'information (H/F) Date limite de candidature 30/06/2026 Employeur Chimie ParisTech-PSL Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Référent du pôle infrastructure - Administrateur des systèmes d'information (H/F) Descriptif de l'employeur Chimie ParisTech - PSL est une école d’ingénieur prestigieuse et un centre de recherche de pointe, intégré à l’université PSL. Des formations d’excellence, originales et complètes (cycle d’ingénieur, masters et doctorats) sont proposées, en lien avec une recherche de haut niveau couvrant l’ensemble du spectre de la chimie. Chimie ParisTech - PSL forme chaque année plus de 500 étudiants. L’établissement héberge 3 unités mixtes de recherche et 3 unités d’appui à la recherche, en tutelle avec le CNRS. Le budget de l’Etablissement est de 20 millions d’euros par an dont environ 11 millions d’euros de budget masse salariale. Près de 350 personnes travaillent sur le site de Chimie ParisTech - PSL, au cœur du 5ème arrondissement de Paris, (chercheurs, enseignants- hercheurs, doctorants, personnels administratifs et techniques), dont 150 employées directement par l’établissement. L’établissement est dirigé par un Directeur nommé pour 5 ans par le Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Il assure le pilotage stratégique de l’établissement avec l’appui d’une équipe de direction dont fait partie le Directeur général des services (DGS). Descriptif du service Le service informatique est l’un des 5 services support de l’établissement, avec le service ressources humaines, le service financier, le service logistique maintenance achat et le pôle juridique/qualité. Il est constitué de 4 agents, dont un administrateur systèmes et réseaux, un technicien d'exploitation et de maintenance, un référent du pôle infrastructure – administrateur des systèmes d’information et une cheffe de service, en charge également des applicatifs métiers. Description du poste Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service des systèmes d’information, le référent.e du pôle infrastructure - Administrateur-trice des systèmes d'information - contribuera à piloter la conception, le déploiement, la mise en œuvre et l’évolution d’architectures informatiques matérielles et/ou logicielles. ACTIVITES PRINCIPALES • En charge de la sécurité des systèmes d’informations : Analyser les risques de la sécurité des systèmes d’information ; Gérer les incidents de sécurité ; Appliquer les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble ; Garantir la protection des données et le niveau de sécurité des SI ; Sensibiliser et former les utilisateurs aux enjeux de sécurité du SI ; Assurer une surveillance continue des évolutions technologiques et des menaces émergentes en cybersécurité, tout en anticipant les futurs défis pour élaborer des stratégies de protection proactives ; • Concevoir, mettre en œuvre, maintenir le système d’information : Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils ; Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information ; Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques) ; Participer à la définition et faire appliquer les accords de niveaux de service ; Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine ; Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances ; Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels ; Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting) ; Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication ; Assister la maitrise d'ouvrage dans l'élaboration de cahiers des charges ; Suivi des prestataires externes ; Rédiger la documentation fonctionnelle et technique; Animer et coordonner une équipe. Conditions particulières d'exercice Contraintes du poste : quelques interventions spécifiques hors heures ouvrées, soir et week-end. Descriptif du profil recherché Savoir Bonne culture générale technique ; Administration des services réseaux (DNS, DHCP, RADIUS…) ; Administration de l’Active Directory (domaine et GPO) ; Administration des serveurs Windows ; Administration des infrastructures de stockage et de sauvegarde (Vmware,Baies de stockage Netapp, Netvault, Veeam) ; Administration du serveur de mises à jour WSUS ; Administration du Firewall (Fortigate et FortiAnalyzer) ; Administration des outils de Monitoring (Zabbix, SNMP) ; Administration des serveurs Antivirus ; Connaissance des annuaires LDAP, AD ; Elaboration de scripts Powershell, batch, vbs ; Anticipation des évolutions fonctionnelles et techniques ; Techniques de conduite du changement (connaissance générale) ; Référentiel des bonnes pratiques (connaissance générale) ; Sécurité des systèmes d'information et de communication ; Techniques de conduite du changement (connaissance générale) ; Référentiel des bonnes pratiques (connaissance générale) ; Processus métiers ; Architecture et environnement technique du système d’information Savoir-faire Savoir prioriser ; Savoir gérer les urgences et en synergie avec les autres services de l’Ecole ; Capacité de coordination avec les différents services ; Méthodologie de conduite de projet ; Gestion de projet ; Compétences dans la gestion d'infrastructures réseau et télécom ; Sécurité des systèmes d’informations ; Normes de sécurité du système d’information ; Techniques de management. Savoir être Bon sens relationnel ; Sens de l’écoute, diplomatie ; Prise d’initiative sur des actions polyvalentes ; Rigueur et force de proposition. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires IGE HC Rémunération contractuels (en € brut/an) IGE HC Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 11 Rue Pierre et Marie Curie 75005 Paris Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ENSCP Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 26/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-tba2tpbyhk@emploi.beetween.com