Chargé des indémnités h / f

CE POSTE EST OUVERT À TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous. L'entreprise propose des solutions innovantes, solidaires et durables en assurance de personnes et services, adaptées aux besoins de ses clients tout au long de leur vie. Elle gère également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, collectant les cotisations, accompagnant ses adhérents et versant les pensions à 2,1 millions de retraités. KLESIA agit pour les plus fragiles, favorise le mieux vieillir et œuvre pour rendre la santé accessible à tous. En 2025, elle compte 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises et 4,8 millions de salariés.

Vous souhaitez accomplir des missions porteuses de sens, évoluer dans un environnement bienveillant, et relever des défis ambitieux ? Sous la responsabilité de la directrice du contrôle interne et maîtrise des risques, le/la Chargé(e) Contrôle interne et maîtrise des risques participera au déploiement, au suivi et au pilotage des dispositifs de maîtrise des risques opérationnels, de contrôle interne, d'amélioration continue et de continuité d'activité, en conformité avec les objectifs de la Direction Générale, sur l'ensemble du périmètre de Klesia (Assurance de Personne). Son rôle inclut :

* Définir, déployer, suivre et piloter les dispositifs de maîtrise des risques opérationnels, de contrôle interne et de qualité (Système de Management de la Qualité)
* Elaborer et suivre les plans de maîtrise des risques, notamment liés à la sous-traitance
* Accompagner les métiers dans la définition et la mise en œuvre du plan de contrôle permanent
* Suivre la réalisation des actions correctives et préventives issues des contrôles
* Exécuter et évaluer le plan de contrôle permanent de la 2ème ligne de défense
* Assurer la maîtrise d'ouvrage en gestion des risques, contrôles et outils d'amélioration continue

Le candidat doit justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions liées à la maîtrise des risques, contrôle interne, audit, ou juridique, avec des connaissances en gestion des risques, contrôle interne, protection sociale, ISO 9001, droit des assurances, Solvabilité 2, DORA, et durabilité. Autonome, capable de travailler en mode projet, il ou elle rejoindra une équipe engagée dans la diversité et l'inclusion, avec des avantages tels que le télétravail, un plan d’épargne retraite, et des prestations CSE. L'entreprise valorise l'accessibilité de ses offres pour les personnes en situation de handicap, avec des aménagements adaptés.

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