TECHNICIEN ASCENSEUR POLYVALENT (SAV / RÉPARATION / MODERNISATION)
TEMPORIS TOULOUSE – Votre partenaire emploi engagé à vos côtés !
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Technicien ascenseur polyvalent (H/F) capable d’intervenir sur les secteurs maintenance, réparation et modernisation d’appareils élévateurs, au sein de copropriétés, entreprises ou établissements publics. Vous rejoindrez une équipe soudée où l’entraide et la sécurité sont des valeurs fortes.
Vos missions principales :
• Assurer la maintenance préventive et curative d’un parc d’ascenseurs
• Réaliser des interventions de dépannage et de remise en service
• Effectuer les opérations de réparation ou remplacement des éléments défectueux
• Participer aux chantiers de modernisation : préparation, pose des équipements, réglages et mise en service mécanique et électrique
• Garantir la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité
• Entretenir une communication professionnelle avec les usagers et remonter les informations techniques à l’équipe
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d’une formation technique en électrotechnique, électromécanique ou maintenance, type BEP, CAP ou BTS, ou vous justifiez d’une première expérience en tant que technicien. Vous faites preuve de rigueur, de logique et appréciez le travail en autonomie tout en gardant un bon esprit d’équipe. Votre sens du service et votre réactivité sont des qualités appréciées sur ce poste.
Conditions de travail et rémunération :
• Poste en temps plein, secteur Toulouse
• Salaire : 1 800 € à 2 500 € brut/mois, selon profil et expérience
• Parc d’intervention limité pour permettre un travail de qualité
• Matériel de sécurité complet fourni
Travailler avec TEMPORIS Toulouse, c’est bénéficier de nombreux avantages : mutuelle, FASTT, comité d’entreprise, indemnités de fin de mission, congés payés, et bien plus encore !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique où la qualité du travail prime sur la cadence ? Postulez et rejoignez l’aventure TEMPORIS Toulouse !
Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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