Pâtissier / pâtissière

Vous aimez l’odeur du beurre, le travail bien fait et les journées qui passent vite ? Vous êtes à l’aise en laboratoire et appréciez le travail d’équipe ? Nous avons besoin de vous.

Dans le cadre d’un renfort ponctuel, nous recherchons un(e) commis pâtissier(ère) disponible sur la semaine 16 pour rejoindre notre équipe aux Sables-d’Olonne.

Vos missions :

Aide à la préparation des pâtisseries et entremets
Participation aux différentes étapes de production
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyage et entretien du poste de travail
Soutien à l’équipe en fonction de l’activité

Horaires prévus sur la semaine :

9h30 – 18h03
14h30 – 23h03
8h00 – 16h33
(Planning tournant selon l’organisation)

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en pâtisserie est appréciée, mais la motivation et l’envie d’apprendre feront aussi la différence.


Claudie, Isabelle, Julie vous accueillent du lundi au vendredi. Autre option : vous vous connectez sur notre site et vous créez votre espace candidat. Encore une autre option : vous dégainez votre téléphone au 02 52 61 03 00.
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :

Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.