Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.
Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !
Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.
Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.
Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.
Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.
Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H (poste APRES-MIDI), CDI basé à Provins (77).
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (après-midi : 13h30 - 21h00) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente.
Missions principales :
Manager une équipe de 10 à 15 personnes.
Vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel.
Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts.
Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité.
Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles.
Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur différents environnements ISO.
Elaborer et diffuser les KPI's du service.
Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètre.
Diplômé(e) d'un Bac+2 en logistique ou gestion de production (ou expérience équivalente), vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie.
Vous avez déjà été chef d'équipe logistique dans un environnement industriel (site de production sur place).
Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités.
Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT.
Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacités à contribuer au maintien d'un bon climat social.
La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution.
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe, selon profil, entre 35Keuros et 43Keuros brut sur 13 mois + un variable (collectif : 600euros brut/an ; prime équipe : 100 euros brut/mois)
- Intéressement ; Plan épargne salarial
- Des horaires d'après-midi 13h30-21h00 ; 36h/semaine
- Pas de télétravail sur ce poste
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH siège en visio
- 3ème entretien avec la responsable du service et la RH site
Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00
Contrat : CDI
Salaire : 35000 à 43000 EUR par an
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