Digital growth & performance lead h/f

Chasseur de talents depuis plus de 45 ans, nous accompagnons nos clients dans la recherche des meilleurs profils en France et à l'International, sur les fonctions marketing, commerciales et digitales. Dans le cadre d'une création de poste stratégique, nous recrutons un Digital Growth & Performance Lead pour notre client, groupe international leader sur son marché, reconnu pour ses produits emblématiques, sa culture centrée client et son modèle économique innovant.

Votre mission ?
Accélérer la croissance en pilotant l'ensemble des leviers digitaux d'acquisition et de performance, à la croisée du BtoC et du BtoB : Paid Media, Search (SEO/SEA), Social Ads, Affiliation, Influence
Votre terrain de jeu est large, vos KPIs seront clairs : traquer la conversion, maximiser le ROI, scaler les campagnes performantes.

Vos Missions Clés

1. Construire une stratégie Digital Growth ambitieuse

- Définir et mettre en oeuvre une stratégie d'acquisition orientée performance, data-driven et multi-leviers (Google Ads, Meta, Programmatique, CRM, Social Paid, SEO, etc.).
- Identifier de nouveaux drivers de croissance : audiences, territoires, formats, contenus.
- Structurer une approche test & learn fondée sur l'A/B testing et l'optimisation continue.
- Assurer une veille active AdTech/MarTech (IA, automatisation, tracking, cookieless, Web3).
- Ancrer la stratégie sur le parcours client digital et l'expérience utilisateur.

2. Booster la Performance & Maximiser le ROI

- Piloter la performance des campagnes digitales : trafic, leads, CAC, LTV, ROAS, taux de conversion.
- Mettre en place une stack analytics performante pour suivre les KPIs et orienter les décisions.
- Analyser les données, extraire des insights activables, et itérer rapidement pour scaler les meilleures actions.
- Développer une mesure avancée de la performance (attribution multi-touch, MMM, tests d'incrémentalité, analyse causale).
- Déployer des cas d'usage IA en marketing (automatisation, optimisation média, copilots de contenu, etc.) avec gouvernance et contrôle qualité.

3. Orchestrer les leviers Paid & Owned

- Superviser l'ensemble des canaux Paid Media (Google Ads, Meta, YouTube, LinkedIn, TikTok, Display, Retargeting).
- Travailler en étroite synergie avec les équipes SEO/CRO/UX pour améliorer les parcours de conversion.
- Challenger et piloter les agences média et partenaires digitaux.

4. Manager une équipe et une performance collective

- Manager et faire grandir une équipe digitale pluridisciplinaire (Paid, SEO, Content, CRO, Data).
- Instaurer une culture de performance, d'agilité et d'innovation.
- Collaborer de manière transverse avec les pôles Branding, IT, CRM et Sales pour maximiser l'impact business.

5. Piloter le budget digital

- Gérer un budget média digital significatif, en priorisant les investissements selon le ROI.
- Collaborer avec les équipes régionales et globales pour optimiser outils, plateformes et investissements.
- Garantir une exécution rigoureuse et conforme aux normes de conformité et de protection des données (RGPD).