Sous l’autorité de la Supérieure Générale et de l’Économe Générale, vous assurez l’/la :
1. Encadrement du personnel du service soins (12 personnes)
● Organiser, planifier et optimiser le travail de l’équipe soignante.
● Accompagner, animer et fédérer l’équipe dans ses pratiques quotidiennes.
● Superviser les transmissions et veiller à la cohésion des pratiques.
● Gérer les plannings, absences, recrutements, remplacements et départs, sous la supervision de l’économat.
2. Qualité et suivi des soins
● Garantir la qualité et la cohérence du suivi des soeurs accueillies
● Participer aux évaluations de santé et aux propositions d’accompagnement personnalisé.
● Garantir la bonne tenue des dossiers médicaux et APA.
● Veiller au respect des règles d’hygiène, au circuit du médicament et à la bonne application des règles et outils de suivi du service.
3. Organisation et gestion du service
● Superviser les stocks, commandes et matériels.
● Maintenir les procédures internes et assurer la coordination avec les autres services (hébergement, restauration, comptabilité).
4. (Optionnel selon profil) Gestion RH transversale
● Suivi administratif des contrats et obligations sociales.
● Recrutement, intégration et suivi des compétences des salariés (22 personnes).
● Mise en oeuvre du plan de formation et suivi des entretiens annuels.
● Participation aux réunions CSE et accompagnement des responsables de service.
● Diplôme en soins infirmiers, management de santé ou équivalent.
● Expérience confirmée en encadrement d’équipe soignante.
● Connaissance du secteur médico-social ou gérontologique.
● Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
● Organisation, rigueur et capacité à fédérer.
● Aptitude à se positionner en environnement associatif et congréganiste
INTERIMED' - L'agence qui prend soin de ceux qui soignent !
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