Chargé des stages & des relations entreprises mi-temps f/h

ENJEU DU POSTE

L’École de Psychologues Praticiens recrute un(e) Chargé(e) des stages et des relations entreprises / institutions sanitaires et sociales en CDD sur environ 10 mois sur le campus de Lyon pour un mi-temps (50 %) sur un poste vacant. Rattaché(e) à la Directrice des Enseignements et de la Vie Étudiante et dans le cadre d’un travail d’équipe : vous assurez ensemble le suivi et le développement des partenariats avec les entreprises et institutions ainsi que l’accompagnement de nos étudiants dans leurs recherches de stage et volonté de professionnalisation. Les rôles et missions suivantes sont identifiées à la date d’entrée dans le poste.

Elles sont une illustration des tâches typiques pouvant être demandées sous la subordination du responsable de campus. Cette liste ne saurait donc être exhaustive.

Mission 1 : Suivre et développer les partenariats existants :

• Impulser et pérenniser de nouveaux partenariats

• Identifier les points de connexion possibles entre l’École de Psychologues Praticiens et ses partenaires.

• Animer le réseau des responsables de stages en institutions ou entreprises, et contribuer à leur mise en œuvre pratique et durable de ce lien (conférences, journées d’études, journées entreprises, forums, job days, tables rondes)

• Assister la Direction dans les relations institutionnelles auprès des acteurs institutionnels ou économiques locaux (fédérations professionnelles en psychologie, en ressources humaines, organisations non gouvernementales, Incubateurs…)

• Renforcer de la notoriété de l’École de Psychologues Praticiens à travers la participation et/ou contribution à des manifestations internes ou externes

Mission 2 : Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage :

• Renforcer le placement des étudiants et jeunes diplômés en développant les 3 axes suivants :

o Optimiser le placement des étudiants en stage,

o Aider à la recherche des contrats d’alternance pour les étudiants concernés

o Accompagner les jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle

• Conseiller les étudiants dans la construction de leur projet professionnel

• Assurer le suivi administratif associé (convention de stage, suivi du nombre d’heures de stage…)

Mission 3 : Animer le module "Piloter sa recherche d'emploi" :

• Animer des sessions de formation pour accompagner les étudiant(e)s dans le développement de stratégies efficaces de recherche d’emploi (CV, lettres de motivation, entretiens).

L’ensemble de ses missions, sont faites en cohérence et transversalité avec l’ensemble des membres de l’École et en uniformité avec les différents campus.


DIPLÔMES, QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Vous êtes :

* Titulaire d’un titre de psychologue (Psychologue du Travail ou Psychologue de l’Orientation) ;
* Bénéficiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou en Ressources Humaines ou encore en accompagnement de carrière / insertion professionnelle.



COMPÉTENCES ATTENDUES / PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-faire :

• Maîtrise parfaite des outils bureautiques (pack Office)

• Agilité sur réseaux sociaux

• Aptitudes aux techniques commerciales

• Aptitudes pédagogiques reconnues

• Excellente aisance rédactionnelle

Savoir-être :

• Aptitudes relationnelles, d’écoute et de communication

• Enthousiasme

• Esprit d’équipe

• Sens de l’engagement et atteinte des objectifs

• Facilité à convaincre et persévérance

• Force de proposition

• Sens de la culture clients

• Rigueur et autonomie

• Gestion des priorités




Créée en 1951, l'École de Psychologues Praticiens (ou Psycho-prat) forme des psychologues qualifiés et polyvalents, maîtrisant les savoirs et les outils indispensables pour exercer dans des domaines variés tels que l'entreprise, la justice, la santé et le social. L'École de Psychologues Praticiens dispose de deux campus installés dans le centre de Paris et de Lyon, facilement accessibles et à taille humaine.