Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter. En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Au sein du département SUPPLY CHAIN et de la direction OTC (Order to Cash), dans l'équipe Customer Finance, vous serez en charge des missions suivantes
- Vous participez aux tâches opérationnelles en étant responsable d'un portefeuille clients adapté. Les missions sont mixtes et s'articulent autour de 2 grands domaines: recouvrement / Cash collection et crédit / Risk assessment. Cette immersion opérationnelle vous permet de bien comprendre l'ensemble des procédures et étapes pour pouvoir fournir des analyses mensuelles de performance et recommander des optimisations pertinentes.
- Vous prenez connaissance des indicateurs de mesure et de performance du service pour mettre à jour mensuellement le tableau de bord, en analysant les indicateurs et en les animant avec des recommandations de plans d'actions.
- Fort de votre participation à l'animation des tableaux de bord existants, vous intervenez auprès de l'équipe de management pour recommander des optimisations sur les Process et Ways of Working. Dans la mesure du possible vous accompagnerez la mise en place des actions que vous aurez proposées.
- Membre à part entière de l'équipe vous aurez à coeur de contribuer aux différents évènements / activités pour favoriser le développement individuel de chaque membre et renforcer le Team Building.
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si
- Vous êtes de formation ingénieure ou étudiant en école de commerce (Bac +4/5)
Idéalement stage de fin d'études
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur. Vous savez être votre force de propositions, et dynamique. Enfin, votre capacité à analyser et à travailler en équipe sont également des points de force.
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux d'un service finance et des contraintes liées aux audits, et des notions de comptabilité.
- Vous aimez travailler avec les chiffres et les tableaux de bord.
- Vous maîtrisez Excel (TOSA >850pts) et portez un intérêt aux systèmes d'informations type Sharepoint
- Vous maîtrisez l'anglais
Ce que nous avons à vous offrir
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.
C'est également l'opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez: la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires!
- Lieu : Clamart (région Parisienne)
- Type de contrat: Stage
- Démarrage : Janvier 2025
- Durée : 6 mois
- Gratification : 1 300€ à 1 500€ brut selon niveau d'études
- Avantages : Restaurant d'entreprise + remboursement 75% titre de transport + accès Boutique du personnel
Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe.
Tu veux savoir pourquoi ?
Postule!
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Stagiaire (durée déterminée)
Interns
Early Careers
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