Moniteur ou accompagnateur social (h/f)

MONITEUR ÉDUCATEUR / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL
Dans le cadre de son activité d'accompagnement social et d'hébergement, notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) recrute un(e)Un personnel de soirée en CDI, 35h semaine, Convention 66
Poste à pourvoir en septembre 2026, basé au 1 rue Louis Vinay à ROMANS SUR ISERE
Sous l'autorité du responsable de service et de la direction, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies au sein du CHRS, de l'Hébergement d'Urgence et des LHSS. Vous contribuez à la qualité de l'accueil, à l'animation de la vie collective et au maintien d'un cadre sécurisant et bienveillant.
Missions

- Assurer l'accueil quotidien et l'accompagnement des personnes hébergées dans les actes de la vie quotidienne ;
- Assurer le primo-accueil des nouveaux résidents et leur présenter le fonctionnement de la structure ;
- Organiser et animer les temps de soirée en favorisant la participation des personnes à la vie collective ;
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement, à la sécurité des personnes et au maintien d'un climat serein ;
- Accompagner et soutenir les résidents dans les tâches du quotidien (repas, entretien courant, vie collective, hygiène) ;
- Prévenir, repérer et contribuer à la gestion des situations de tension ou de conflit ;
- Participer à la mise en place d'animations et d'actions collectives en lien avec les partenaires et intervenants extérieurs ;
- Assurer la distribution des traitements préparés par l'infirmier(ère), conformément aux procédures en vigueur ;
- Répondre aux besoins matériels des personnes accueillies (accès à la structure, remise de clés, linge, produits d'hygiène, etc.) ;
- Assurer les transmissions écrites et orales et renseigner les outils de suivi ;
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux temps de coordination et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle.
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement définis avec les personnes accueillies et l'équipe socio-éducative ;
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, dématérialisées ou non

Horaires de soirée selon planning

Experience: 2 An(s) - Dans le secteur social

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Sens de l’écoute, de l’observation ,Savoir instaurer une relation éducative adaptée,Capacité à gérer les situations de tension ,qualités relationnelles,discernement et bienveillance ,Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire,Maîtrise des outils informatiques et des écrits ,inscrire son action ds un projet d’accompagnement,accompagner des personnes en situation précaire,Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.