Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l?excellence : École d?ingénieurs et de l'alternance supérieure créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d?équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d?accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Le poste proposé : Dans le cadre de vos missions, vous maitrisez le cadre réglementaire, conciliez les exigences économiques et la réalité sociale de l?entreprise. Vos actions touchent notamment à l?administration du personnel et de la paie, au recrutement et à l?intégration des nouveaux salariés, à la gestion des compétences, et aux relations sociales. Vous garantissez la performance et pilotez les projets RH utiles à l?évolution et aux mutations de votre activité. Vous accompagnez les managers dans leurs pratiques RH. Vous êtes le point de contact principal des salariés de l?entreprise. Le profil souhaité Souhaitant intégrer un bachelor Chargé·e des Ressources Humaines en alternance en 1 an et titulaire d'un bac +2 (ou d'un niveau 5 équivalent) et avez idéalement de l'expérience professionnelle (stage, alternance) dans le domaine Rh ou administratif Qualités requises Sens de l'organisation et de l'anticipation. Rigueur et discrétion. Capacités d?écoute. Sens relationnel. Polyvalence.
Source : PMEjob.fr.
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