Emplois
L'apport des soignants dans les établissements médico-sociaux a un impact positif sur la qualité de vie des patients.
* Les missions
* Prestation de soins infirmiers de haute qualité au sein d'un établissement médico-social.
* Aide aux résidents pour assurer une prise en charge adaptée à leurs besoins.
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
Rôle du Soignant
Préparer les tâches quotidiennes, effectuer des soins infirmiers techniques adaptés aux besoins des résidents, participer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes.
* Compétences requises
* Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer dans un établissement médico-social.
* Capacité à travailler avec empathie et bienveillance envers les résidents.
* Excellentes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe soignante.
* Rigueur et sens de l'organisation pour assurer une prise en charge de qualité.
Bénéfices
Vous bénéficiez de salaires attractifs, d'avantages sociaux, d'une formation continue et d'une valorisation de votre expertise professionnelle.
* Conditions de travail
* Contrat : intérim avec des missions ponctuelles et régulières.
* Durée : 2 mois.
* Salaire : entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure.
Comment postuler
Votre candidature sera examinée par un(e) consultant(e) qui vous contactera pour valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
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