Étancheur (H/F)
Temporis Valence – Révélateur de talents et partenaire de votre réussite professionnelle.
Notre agence accompagne chaque jour des professionnels motivés vers des entreprises où ils peuvent pleinement s’épanouir.
Vos missions :
En tant qu’Étancheur, vous interviendrez sur différents types de chantiers (neufs et rénovations). Vous serez chargé(e) de :
- Mettre en œuvre des travaux d’étanchéité sur toitures, terrasses et surfaces à l’aide de membranes bitumineuses, synthétiques, résines ou autres matériaux adaptés
- Assurer les soudures, collage, étanchéité des joints et traitements des points singuliers
- Contrôler la conformité, la qualité et la durabilité des ouvrages réalisés
- Respecter strictement les normes de sécurité, notamment lors de travaux en hauteur
- Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier pour garantir le bon avancement des opérations
Votre profil :
- Vous disposez d’une expérience significative en étanchéité, idéalement dans le secteur du BTP
- Vous maîtrisez les techniques d’étanchéité, les différents types de toitures, ainsi que les matériaux utilisés
- À l’aise avec le travail en hauteur et le port de charges, vous appliquez les règles de sécurité avec rigueur
- Autonomie, précision et sens du travail bien fait seront vos meilleurs atouts
Informations complémentaires :
Rémunération : entre 12 € et 14 € / heure, selon expérience
Horaires de journée – travail en extérieur selon les chantiers
Poste situé à 20 km au sud de Valence
Les avantages Temporis Valence :
- 21 % d’indemnités de fin de mission et congés payés
- Mutuelle dès la 1ʳᵉ heure
- Aides mobilité, logement, garde d’enfants via le FASTT
- Suivi personnalisé tout au long de votre mission
- Accès au Comité d’Entreprise Temporis
Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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