Gestionnaire de paie (f/h)

Gestionnaire de paie (F/H), Grandvilliers

Grandvilliers, France


Présentation

Le Groupe français GMD, spécialisé dans la fourniture d'utilitaires ou véhicules de tourisme pour les constructeurs automobiles, opère autour de 3 principaux métiers : l’emboutissage (Division GMD Stamping), la fonderie d’aluminium (Division Eurocast), ainsi que la plasturgie et le cuir (Division Eurostyle).

Notre particularité ? La puissance d’un groupe mondialement présent alliée à la flexibilité des PME qui le composent. Avec 46 sites dans 14 pays, employant plus de 6 500 collaborateurs en France et à l’international, notre chiffre d’affaires approche 1 milliard d’euros en 2024, avec des unités de production à taille humaine.


Poste

GMD Stamping recherche à renforcer son service RH-Paie mutualisé pour l’ensemble des sites français du pôle. Nous recrutons notre futur(e) chargé(e) de paie.


Responsabilités

* Gérer en toute autonomie l’administration du personnel et la paie de deux sites, comprenant environ 150 paies et 50 intérimaires.
* Assurer l’administration du personnel : gestion des entrées/sorties, arrêts de travail, accidents de travail, mutuelle, prévoyance, suivi de la médecine du travail, etc.
* Gérer l’intérim : transmission des motifs de remplacement, contrôle des contrats et factures (Pixid).
* Gérer les temps et activités : comptages, pointages, variables de paie (Horoquartz eTemptation).
* Réaliser la paie de A à Z et les soldes de tout compte (Sage Paie).
* Gérer les charges sociales : calcul, contrôle, déclarations en DSN, paiements.
* Produire les états de paie et reportings associés.
* Suivre les tableaux de bord et indicateurs RH (absentéisme, effectifs, etc.).

Vous serez également l’interlocuteur quotidien des salariés et assurerez une présence RH sur site.


Profil recherché

Issu(e) d’une formation en RH ou paie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en paie dans le milieu industriel, avec une volonté de concilier technique de la paie et relationnel avec les collaborateurs.

Vous maîtrisez la GTA, les IJSS, AT/MP, primes d’équipe et contrôles de paie.

Consciencieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l’aise avec Excel (tableaux croisés dynamiques). La maîtrise de Sage Paie et Horoquartz est un plus, mais pas obligatoire.

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