1 responsable de service enfance rhône amont (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.

Le territoire Rhône amont qui concerne 4 communes (Vaulx-en-Velin, Décines, Meyzieu, Jonage) est en pleine évolution avec des expérimentations en cours dans le cadre de son projet social de territoire, avec notamment le développement d’actions sur le pouvoir d’agir des agents et des usagers et globalement sur les actions collectives portées par les équipes du territoire.
En tant que membre de l’équipe de direction, vous pilotez l’ensemble des activités mises en œuvre par la mission enfance ou placées sous votre responsabilité. Vous êtes garant de la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans le champ de la protection de l’enfance et en assurez leur évaluation. Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines, vous analysez et évaluez les problématiques, les spécificités et les priorités sur votre territoire ainsi que leur mise en œuvre. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS:
En tant que responsable de service, vous managez une équipe composée d’un adjoint, d’un référent technique auprès des équipes sociales et d’une trentaine d’agents (travailleurs sociaux, personnels administratifs et assistants familiaux). Vous assurez la gestion des Ressources Humaines, temps de travail, évaluations… Vous planifiez et répartissez les activités et projets en ajustant la répartition des charges de travail au regard des évolutions organisationnelles et/ou contextuelles et des moyens mis à disposition.

Vous pilotez, coordonnez et évaluez les politiques sociales et de prévention de la Métropole s’inscrivant dans le champ de la protection de l’enfance. Vous assurez notamment la gestion des informations préoccupantes, de la commission enfance, des mesures administratives et judiciaires.

Vous décidez de l’attribution des aides financières et secours d’urgence. Vous êtes le référent local des établissements et services habilités au titre de l’aide sociale à l’enfance. Vous représentez le directeur de territoire auprès des interlocuteurs privilégiés et assurez les relations avec les différents partenaires.

Vous proposez une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles. Vous assurez des missions de conseils et d’accompagnement auprès du directeur de territoire et des professionnels. Vous êtes garant de l’expertise technique des équipes et validez les analyses et rapports avant passage en commissions.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 3 rue Salvador Allende, 69120 Vaulx en Velin
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible 5 jours /mois, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents sur l’ensemble du territoire
- conditions d’exercice :
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi,
- complément de traitement indiciaire de 49 points pour les conseillers territoriaux socioéducatifs. Profils recherchés VOTRE PROFIL:
Vous êtes diplômé d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé pour les candidats issus de la filière sociale ou d’un Bac + 3 pour la filière administrative.

Vous avez des compétences managériales (animation d’équipe, pilotage d’activité). Vous avez la capacité de transmettre une vision et donner du sens à l’action du service public. Vous avez une formation et/ou expérience en ingénierie de projet.

Vous avez une expertise sur la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l’enfance.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites.