Ses missions :
- Encadrer des opérateurs de production caristes (fabrication, conditionnement) répartis sur plusieurs unités (eff. 5 à 8).
- Organiser le planning de fabrication de son équipe.
- Saisir les ordres de fabrication
- Rédaction et/ou validation des comptes-rendus de fabrication sur son périmètre.
- Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production
- Gérer le quotidien en matières de congés, absences, discipline, besoins en formation, besoins en main d'œuvre, polyvalence de l'équipe.
- Peut être amené lui -même à fabriquer en soutien à l'équipe. (tenue des délais)
- Garant de la propreté des zones de travail, de la sécurité et du bon acheminement des déchets.
- Maintenance de 1er niveau des équipements et installations sur son périmètre.
Back up des autres chefs d'équipe en cas d'absence.
Assure le respect des coûts de fabrication, de la qualité des produits manufacturés, du respect des délais.
Profil recherché :
Habilitations ATEX, CACES R489 cat.3, H0B0V-BS BE Manœuvre, N1/N2
Experience: 24 Mois - chef d'équipe /contremaître de fabri
Compétences: Données d'activité d'une production,Déterminer des mesures correctives,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Analyser, exploiter, structurer des données,outils informatiques (ERP, Pack Office)
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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