RESPONSABILITÉS :
Missions principales : Au sein de son groupe scolaire, organise et coordonne l'accueil des enfants lors des temps périscolaires. Elabore et met en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire. Organise et coordonne la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique. Travail en lien avec les professionnelles UEEA présent sur l'école élémentaire.
Coordination et management de l'équipe des animateurs · Organise et coordonne l'activité des agents du groupe scolaire : veille au respect de la réglementation d'accueil des enfants, gère les remplacements, participe aux recrutements relatifs au GS de référence
· Anime et coordonne la dynamique du groupe : information, réunion de travail...
· Réalise les entretiens professionnels des agents sous sa responsabilité
· Conçoit et propose des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service, élabore des programmes, séances et supports d'animation
Gestion du matériel
· Définit et gère les besoins en matériels nécessaires à la mise en œuvre des projets d'activités périscolaires
· Prévoit les lieux d'animation
· Assure le suivi budgétaire de sa structure
· Assure un contrôle/veille du matériel et signale les besoins de réparations au service technique selon la procédure établie par le coordonnateur administratif
Relation avec les usagers
· Accueille et informe les usagers : communication et information auprès de familles : informations collectives (inscriptions, recueil des feuilles sanitaires, grève, ...)
· Veille à l'accueil des usagers sur les temps périscolaires
· Organise et met en œuvre des dispositifs de sécurité et de mise en sûreté des usagers
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
· Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique.
· Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
· Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Conditions d'emploi
· Poste basé à Chantepie
· Date de prise de poste : 24-08-26 au 28 août 2027 (renouvellement possible) CDD -35/35ème
· BPJEPS LTP ou équivalent
· Rémunération selon grille statutaire
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse mail/contact]. Recrutement semaine du 6 au 10 avril 2026.
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