Localisation : Bouches-du-Rhône (13), Vaucluse (84), Alpes-de-Haute-Provence (04) Extension possible : Gard (30) et Hérault (34) Marchés : CHR traditionnel – Grossistes – Cash & Carry Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l’issue) Rattachement hiérarchique : Directeur du Développement Commercial Europe Vos missions principales En tant que Chef de secteur CHR Méditerranée-Ouest, vous êtes responsable du développement commercial et de la performance de votre zone. Véritable chasseur terrain, vous intervenez sur une clientèle variée (CHR indépendants, grossistes, cash & carry) avec pour objectif la conquête, la fidélisation et la croissance du chiffre d’affaires. Vos responsabilités • Développer les ventes et la distribution des vins MDCV sur le périmètre confié • Prospecter activement de nouveaux clients (CHR indépendants, cavistes, grossistes, cash & carry) • Gérer et fidéliser le portefeuille clients existant par un suivi terrain régulier • Piloter les négociations locales avec les grossistes et acteurs du cash & carry • Assurer une forte présence terrain : visites, dégustations, animations commerciales • Optimiser la visibilité des gammes en point de vente (implantation, PLV, mises en avant) • Suivre et analyser les performances commerciales (KPI, reporting) • Assurer une veille marché et concurrentielle sur les tendances CHR Profil recherché • Formation Bac 3 à Bac 5 (commerce, gestion ou équivalent) • Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que commercial CHR ou chef de secteur, idéalement dans le vin, les spiritueux ou l’agroalimentaire • Fort tempérament chasseur, orienté résultats et développement • Excellentes capacités de négociation et de closing • Autonomie, sens du terrain et excellent relationnel • Capacité à gérer des circuits de distribution multiples • Maîtrise des outils bureautiques et CRM • Permis B indispensable – déplacements fréquents sur la zone Ce que nous proposons • Rejoindre un groupe viticole reconnu, propriétaire de domaines et châteaux prestigieux en Provence • Un poste clé avec une grande autonomie et de fortes responsabilités • Véhicule de service (ou remboursement kilométrique), ordinateur, carte télépéage, carte essence, mutuelle • CDD 1 an avec réelle perspective de CDI Envie de relever un challenge terrain dans l’univers du vin et du CHR ? Postulez dès maintenant et participez activement au développement d’un groupe en pleine dynamique de croissance.
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