Moniteur / monitrice d'atelier polyvalent(e) h/f

À propos de nous

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social et médico-social. Chaque jour, elle accompagne plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec pour ambition de les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de ses 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.

Les Ateliers Léopold Bellan de Noyon, Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillent des travailleurs âgés de 18 ans jusqu'à l'âge de la retraite, présentant des déficiences intellectuelles. Notre mission est d'accompagner ces personnes vers une intégration professionnelle et sociale adaptée à leurs besoins.

Nous proposons un large éventail d’activités de production :
- Sous-traitance : collaboration avec des entreprises pour des missions spécifiques
- Restauration/Traiteur : services de préparation de repas pour divers événements et structures
- Espaces verts : entretien et aménagement des espaces extérieurs
- Entretien des locaux : services de nettoyage pour divers types d’établissements
- Blanchisserie : lavage et entretien du linge pour des clients variés
- Conditionnement : préparation et emballage de produits pour des entreprises partenaires.


Mission

Vous êtes polyvalent pour l'ensemble des activités : sous-traitance, espaces verts, blanchisserie, restauration-traiteur, entretien de locaux ou ateliers déplacés,

Vous êtes responsable simultanément de l’encadrement des personnes accueillies dans les activités d’atelier, et de la production des biens et services et de son contrôle,

Vous vous appuyez sur vos compétences spécifiques en matière de conduite des travaux,

Vous êtes promoteur d’une dynamique professionnelle dans l’équipe de travailleurs, qui suppose la prise en compte des capacités et des potentialités de chacun,

Vous maintenez en permanence un équilibre entre les exigences liées au soutien à la personne et les exigences liées à la production et à la rentabilité de l’atelier,

Vous êtes garant de la réalisation du contrat individuel d’insertion professionnelle des personnes accueillies tel qu’il résulte des orientations prises en réunion pluridisciplinaire de synthèse ou de bilan et tel qu’il a été défini avec la direction,

Vous vous proposez comme support d’identification au désir de réalisation professionnelle du travailleur handicapé : c’est la qualité de sa relation qui favorisera l’investissement professionnel de celui-ci,

Vous rédigez un rapport qui fait état de la situation professionnelle du travailleur handicapé, de son évolution et de sa capacité professionnelle,

Vous êtes responsable de l’organisation et du fonctionnement de l’atelier :

· Vous contrôlez les présences,

· Vous répartissez les tâches au sein de l’équipe,

· Vous contrôlez la qualité des produits et des services,

· Vous veillez au respect d’une présentation soignée et d’un comportement respectueux de l’équipe dans toutes les prestations en contact direct avec la clientèle,

· En lien avec vos collègues et votre chef de service, vous prévoyez, en cas de besoin, la continuité de l’activité de l’atelier en votre absence,

· Vous pouvez étudier avec le chef de service ateliers les offres de chantier,

Vous préparez les éléments nécessaires à la facturation des travaux,

Vous êtes garant de la sécurité des personnes en matière d’hygiène et de conditions de travail,

Vous réalisez un rapport annuel de votre activité servant au rapport annuel de fonctionnement,

Vous participez à l’élaboration des programmes et commandes avec le chef d’atelier,

Exceptionnellement, vous pouvez être amené à assurer des tâches spécifiques missionnées par votre chef de service ou le directeur.

Rémunération suivant CCNTEI du 15 mars 1966 et selon ancienneté et expérience


Profil

Vous êtes curieux, polyvalent, doté d'une grande capacité d'adaptation.

Vous avez connaissance du secteur médico-social.

Vous êtes doté de savoir-faire diversifiés.

Vous avez le sens de l'accompagnement et de l'écoute.