Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Le Département, chef de file de la Protection de l’Enfance, investit dans le développement de la politique de cette mission de prise en charge et d’accompagnement des enfants et adolescents qui lui sont confiés.
Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche un adjoint au Responsable de Protection de l’Enfance pour conduire les équipes de l’Aide Sociale à l’Enfance des territoires.
Vous serez accueilli au Pôle solidarités au sein de la Direction de l’enfance et des familles, à la délégation territoriale d’action sociale de Alençon et placé sous l’autorité du responsable protection de l’enfance du territoire. Missions / conditions d'exercice L’encadrement des référents Enfance Familles et psychologue intervenant dans le champ de la protection de l’enfance :
oSuivi et contrôle de l’effectivité des mesures et de la mise en œuvre du projet pour l’enfant.
oAnimation des réunions d’équipes.
oAppui méthodologique et soutien technique dans l’analyse des situations individuelles et analyse des interventions partenariales.
La contribution active à la mise en œuvre opérationnelle des missions de prévention et de protection de l’enfance :
oAnalyse des besoins des publics relevant du domaine de l’enfance en danger et propositions d’adaptation de l’offre de service.
oContribution au travail partenarial en lien avec le schéma Enfance famille.
L’encadrement hiérarchique des référents Enfance Familles mission Enfance et du psychologue :
oRéalisation des entretiens annuels d’évaluation.
oParticipation à l’élaboration du plan de formation.
oAccompagnement des nouveaux professionnels à la prise de fonction. Profils recherchés Un diplôme supérieur en travail social est recommandé. Vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs de protection/prévention de l’enfance, vous présentez des compétences managériales en travail social, vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance.
Rigoureux(se), organisé(e), vos capacités à travailler en équipe et en partenariat vous permettront de garantir les prises en charge des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par l’Aide sociale à l’enfance du Département. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, disponibilité, astreintes selon un planning établi, poste nécessitant de nombreux déplacements : permis B obligatoire et véhicule recommandé.
Fiche de poste susceptible d’évolution selon les modalités organisationnelles et règlementaires.
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