Controleur allocataires

Description du poste

Intégré(e) au sein de la Direction financière, et sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Contrôle sur Place, le(la) Contrôleur(se) allocataires contribue à garantir la conformité des droits versés et la bonne application de la réglementation. Le service contrôle compte 3 contrôleurs et une enquêtrice.

Par son action de contrôle, il participe à la sécurisation du système de prestations et à la prévention des risques.

Vos missions principales :

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez des activités de contrôle et d'analyse des situations allocataires.

À ce titre :

Dans une logique de service et de pédagogie, vous assurez également un rôle d'accompagnement :

Enfin, vous êtes amené(e) à travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels, dans une logique de coopération et de partage d'informations.

Les contrôleurs sur place étant soumis à l'atteinte individuelle d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, ainsi que de productivité, une vigilance particulière sera portée sur la capacité des candidats à répondre aux attentes en la matière ainsi qu'aux standards nationaux de performance.

Profil recherché

Vos compétences

Le poste requiert à la fois des compétences techniques solides et des qualités relationnelles affirmées.

Diplômes attendus :

Permis B obligatoire

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 2 dans le domaine juridique, du contrôle de gestion, de l'audit, ou dans un domaine connexe.

Compétences attendues :

Savoir-être :

Dans l'exercice de vos missions, vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation.

Vous êtes autonome dans la conduite de vos activités et savez être adaptable face à des situations variées.

Vous possédez un esprit critique et disposez d'une réelle capacité de décision.

Le poste implique une interaction régulière avec des publics et partenaires variés. À ce titre :

Votre formation

Le candidat retenu qui n'est pas contrôleur assermenté devra suivre la formation CQP Contrôleur allocataires et bénéficiera du niveau 5B à l'obtention de la certification, sans effet rétroactif. Cette formation durera plusieurs mois et débutera en septembre . Elle nécessitera des déplacements durant 5 à 6 semaines non consécutives hors département.

Le lieu de la formation n'est pas encore connu à ce jour.

Par ailleurs, si le candidat retenu n'est ni GCA (gestionnaire conseil allocataire Caf), niCSU (conseiller service à l'usager Caf) ni vérificateur Caf, une formation "sensibilisation aux prestations familiales" sera dispensée à Paris du 17 aout au 4 septembre .

Informations complémentaires

Conditions d'exercice et avantages :

Le poste est basé au siège de la Caf de l'Yonne à Auxerre.

Rémunération de niveau 4A soit 2 € bruts mensuels jusqu'à l'obtention du diplôme

Rémunération de niveau 5B soit 2 € bruts mensuels après assermentation.

Un 13ème et un 14ème mois sont également versés en vertu des conditions établies par la convention collective de la Sécurité Sociale.

Avantages :

Poste à pourvoir le 17 août ou début septembre selon profil.

Modalités et processus de recrutement :

Les entretiens se tiendront au siège de la CAF de l'Yonne soit :

Toute candidature incomplète ou hors délai ne sera pas prise en compte et ne recevra pas de réponse.

Les avantages liés au poste

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