L'agence ERGALIS, référent de l'emploi sur les métiers des Technologies Industrielles, recherche pour notre client, fabricant industriel en micromécanique, un/e Monteur Industriel H/F dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché/e à la directrice de production et au chef d'atelier, vous aurez pour tâches d'effectuer les missions suivantes :
- Réception et contrôle des produits de sous-traitance ou d'achats
- Sortie de stock du matériel avant montage
- Lecture de plans
- Montage de sous-ensemble
- Préparation des expéditions
Diplômé(e) en génie mécanique (productique ou microtechnique) type BTS Conception et industrialisation en microtechniques ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience en tant que monteur industriel.
Vous savez impérativement lire les plans industriels (plans de détails et d'ensemble) et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du travail en équipe.
Belle PME en microtechnique
Horaire: du lundi au jeudi 8h15 -16h50, vendredi 15h
Possibilité d'évolution
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Surveiller l'assemblage de pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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