Pilote de service f/h

Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d’EDF !

Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l’ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l’efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l’optimisation du système d’information, à l’amélioration de l’expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%.

En tant que Pilote de service, vous exercerez un ensemble d’activités contribuant au maintien en condition opérationnelle d’un ensemble d’applications et serez garant de l’amélioration de la qualité et de la performance. Plus précisément, vos missions seront :



* Piloter les prestations et assure le respect des engagements
* Organiser et animer les ressources externes affectées
* Assurer la formalisation du service, de vos engagements
* Assurer le suivi de la performance opérationnelle et économique de votre service ; proposer et piloter le plan d’amélioration et d’optimisation de votre service
* Piloter les crises relatives à votre service
* Suivre le portefeuille d’activité sur votre périmètre
* Cadrer les exigences et rédiger les cahiers des charges pour les prestations
* Assurer le suivi budgétaire sur le périmètre de responsabilité, en lien avec le management de service
* Diplômé en informatique, ingénierie ou gestion de projet, avec une expérience confirmée de 5 à 8 ans en gestion de projets informatiques, et une maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
* Compétences techniques en développement logiciel et intégration de systèmes.
* Aisance relationnelle, vous avez le gout du travail collaboratif et êtes reconnu pour vos qualités d’animateur Sens des priorités et des urgences, avec une forte motivation à atteindre vos objectifs.



Rémunération attractive selon profil et expérience :

Ce salaire s’inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment :


* Un versement sur 13 mois entre 46 et 56K selon diplôme et expérience
* Intéressement
* Prime individuelle et collective
* Tarifs préférentiels pour l’électricité et le gaz
* Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …)



Avantages à nous rejoindre :


* Un job varié et intéressant
* Télétravail 2 jours par semaine
* Une équipe à taille humaine
* Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière
* Des possibilités d’évolution au sein du Groupe EDF



Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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