Descriptif de la mission
Notre agence de Dijon, spécialisée dans les métiers de l’industrie, se développe et recherche son/sa futur(e) Assistant(e) de gestion et de recrutement pour rejoindre une équipe soudée de 4 personnes :
1. Sandrine, Manager d’agence
2. Elodie, Consultante Recrutement
3. Fadila, Chargée de Recrutement
4. Justine, Assistante de gestion et recrutement
Vous aimez l’administratif et la paie mais souhaitez également contribuer au recrutement de talents industriels ? Ce poste polyvalent est fait pour vous !
🎯 Votre mission : pilier administratif, paie et recrutement
Administration et paie (priorité)
5. Gérer le suivi administratif et la paie des intérimaires : inscriptions, DPAE, contrats, visites médicales, suivi des heures, saisie des éléments variables, facturation, attestations…
Recrutement et accompagnement des talents
6. Identifier, attirer et recruter les meilleurs profils pour nos clients industriels (opérateurs, techniciens, profils techniques…).
7. Piloter le processus complet de recrutement : annonces, sourcing, entretiens, suivi candidats.
8. Accueillir et accompagner nos intérimaires tout au long de leur mission.
Développement et fidélisation
9. Contribuer à la satisfaction et fidélisation de nos clients et intérimaires.
10. Participer activement au développement commercial et à la visibilité de l’agence.
Profil recherché
🌟 Le profil que nous recherchons
11. Issu(e) d’une formation Bac à Bac+3, idéalement orientée administration, RH ou similaire
12. Une première expérience réussie en intérim, recrutement ou services à la personne.
13. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer l’administratif et la paie.
14. Aisance relationnelle, énergie et sens de l’initiative pour le recrutement.
15. Esprit d’équipe : vous rejoignez une équipe dynamique et solidaire.
16. Motivation pour s’investir dans une agence spécialisée et en plein essor.
🎁 Pourquoi rejoindre Actua Dijon Industrie ?
17. L'opportunité de jouer un rôle central dans une agence dynamique.
18. Une intégration personnalisée et un management de proximité dans une équipe engagée et bienveillante.
19. Un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement, avec horaires de bureau confortables (amplitude horaire 8h-18h).
20. Une pause déjeuner de 2h pour souffler et recharger vos batteries.
21. Envie de flexibilité ? Réalisez vos 35h sur 4,5 jours !
22. Rémunération selon profil, avec Tickets restaurant, participation, prime d’objectifs et prime de fin d’année.
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