Ingénieur d'études cvc h/f

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Ingénieur d'études CVC H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Ingénieur d'Études en CVC H/F À Lyon.

Au sein du service génie climatique tertiaire et d’un bureau d’étude de 6 personnes, situé à Bron, vous aurez pour responsabilités principales de :

1. Concevoir, réaliser et contrôler des documents d’études complexes conformément aux normes et aux besoins des clients.
2. Participer au bon déroulement des études des affaires en termes de planning, budget, suivi, et amélioration.
3. Proposer des offres différenciantes et des variantes techniques aux clients pour une meilleure performance.

Votre profil

Votre profil

Diplôme : Ingénieur ou titulaire d’un Master en Génie Climatique.

Expérience : Une maîtrise avancée des logiciels tels que AUTOCAD et REVIT.


Compétences techniques : Capacité à mener des études techniques, créativité et innovation pour des projets complexes.


Compétences comportementales : Organisation, goût du travail bien fait, capacité à proposer des solutions novatrices, sens de la performance.

La diversité au sein de SPIE


Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue « Handi-Engagée » par France Travail, Cap Emploi et l’AGEFIPH.


Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

4. 13ème mois
5. Primes
6. Participation
7. Intéressement
8. Actionnariat salarial
9. Mutuelle et prévoyance
10. Titres restaurant
11. Accord d'entreprise télétravail
12. Avantages CSE
13. RTT.

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur.

Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil.

Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager.

Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, LYON

Lieu de travail

Lyon

Critères candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)