Agent accueil, sécurité et technique des installations sportives f/h

À propos de nous

Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 ( ). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

Le SUAPS (Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives) de l’Université de Toulouse est un service commun chargé de mettre en œuvre la politique sportive de l’établissement. Il s’inscrit dans les huit missions définies par le décret de 2018, en proposant une offre sportive variée et accessible à tous les étudiants et personnels. Il organise, développe et encadre des activités physiques et sportives, contribuant à la formation universitaire (UE) au bien-être et à la santé, à l’inclusion et à la valorisation de la vie de campus. Il coordonne également un accompagnement spécifique pour les étudiants sportifs de haut niveau, leur permettant d’allier réussite universitaire et performance sportive. Le SUAPS participe à la dynamique culturelle en valorisant les formes artistiques du corps en mouvement, comme la danse ou les pratiques expressives. Il assure également la gestion des installations sportives de l’université, ce qui inclut leur maintenance courante ainsi que l’organisation des réservations pour les différents usagers (enseignements, pratiques libres, stages, compétitions, etc.). À travers des actions variées comme des enseignements, des événements sportifs ou des partenariats avec des fédérations sportives, le SUAPS contribue activement à l’animation de la vie universitaire et à la construction d’un environnement propice à l’épanouissement de chacun.


Mission

Mission du service :


Assurer la gestion, la sécurité et l’entretien des installations sportives de l’Université de Toulouse, afin de garantir des conditions optimales d’accueil, de pratique et de fonctionnement pour tous les usagers (étudiants, personnels, associations, prestataires…).

Missions du poste :


1. Sécurité, surveillance et gestion de conflits

· Assurer la surveillance permanente des installations sportives et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

· Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit entre usagers avec calme, discernement et diplomatie.

· Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité au sein des espaces sportifs.

· Identifier les comportements à risque et intervenir en lien avec le PC sécurité

· Alerter immédiatement la hiérarchie en cas d’incident, d’accident ou de situation inhabituelle.

2. Accueil et logistique

· Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers, visiteurs et partenaires.

· Réceptionner et distribuer les courriers et colis, en lien avec le service courrier.

· Gérer les réservations des espaces sportifs via le logiciel Celcat et attribuer les clés selon les plannings.

3. Entretien et maintenance

· Réaliser le nettoyage et l’entretien des locaux (gymnases, salles de cours, circulations, etc.).

· Assurer la gestion de la laverie et le suivi du linge sportif.

· Participer à l’entretien des espaces extérieurs : tonte, désherbage, traçage des terrains en herbe.

· Effectuer la maintenance de premier niveau : petits travaux de plomberie, électricité, maçonnerie, peinture, menuiserie, etc.

· Signaler toute anomalie ou panne via le fichier en ligne dédié et alerter la hiérarchie si nécessaire.

4. Gestion du matériel et des stocks

· Réaliser l’inventaire du matériel sportif et en assurer le suivi et l’entretien.

· Gérer les stocks de produits et consommables (nettoyage, entretien, etc.) et effectuer les réapprovisionnements nécessaires.


Informations complémentaires / sujétions du poste : Horaires de 16h à 23h en semaine

Conditions générales du poste

· Catégorie du poste : C

· Corps de recrutement : ATRF

· Quotité de travail : 100%

· Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tot

· Poste ouvert uniquement aux contractuels

· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 1 an

· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1

· Rémunération: Pour les contractuels: elle est comprise entre 1801.74€ et 1900.19€ en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178€)

Localisation géographique :SUAPS Université de Toulouse


Profil

Connaissances :

Connaître l’organisation et le fonctionnement de l’environnement universitaire.

Connaître la réglementation en matière de sécurité

Maitriser les implantations des installations sportives du SUAPS

Connaissance de base en informatique (lecture mail, logiciel réservation.)

Savoir faire technique :

Assurer la sécurité des usagers et des installations : appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, signaler tout incident, adopter les bons réflexes en cas d’urgence.

Savoir identifier et gérer une situation conflictuelle ou à risque avec maîtrise et professionnalisme.

Maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien des locaux.

Utiliser le matériel de tonte, de traçage et de nettoyage en toute sécurité.

Accueillir, informer et orienter le public avec courtoisie et efficacité.

Réaliser des petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, bricolage courant).

Tenir à jour les inventaires et assurer la traçabilité du matériel et des clés.

Savoirs comportementaux : Respect des consignes, aisance relationnelle, disponibilité et sens du contact, fortes aptitudes au travail en équipe, capacités d’organisation, savoir rendre compte à sa hiérarchie



Avantages :

* Contributions aux frais de transport en commun

* Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois

* Contributions à la complémentaire santé

* Subvention restauration collective

* Chèques vacances

* Service social

* Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

* Activités sportives et culturelles

* Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)

* Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)

* Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)

* Télétravail possible en fonction du poste

* 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé

* Possibilité d’aménagement du temps de travail

* Crèche

* Formations