Technicien(ne) prestations en nature

Description du poste

En tant que Technicien(ne) Prestations en Nature, vous assurez le traitement et le remboursement rapide et fiable des soins de santé, en garantissant un service de qualité. Vos missions principales sont :

1. Régler les prestations en nature (PN) télétransmises ou saisies via feuilles de soins papier.
2. Traiter les rejets, signalements, doubles paiements, régularisations et pièces justificatives, y compris le contrôle des pièces justificatives papiers et SCOR.
3. Participer à la détection et à la lutte contre la fraude en signalant les cas atypiques.
4. Accompagner les professionnels de santé dans la facturation et l'utilisation des dispositifs réglementaires.
5. Réaliser les actes d'ordonnancement et de mise en paiement conformément aux règles en vigueur.
6. Traiter les sollicitations clients avec les outils informatiques.
7. Promouvoir les téléservices par des appels sortants.
8. Participer à des groupes de travail transverses avec d'autres services.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV. Une première expérience dans les prestations santé ou la gestion administrative serait un atout, mais les débutants sont également les bienvenus.

Compétences techniques :

9. Maîtrise des fonctionnalités de base d'Excel, Word et des outils bureautiques.
10. Aisance informatique permettant une prise en main rapide des applicatifs métiers (gestion des dossiers, traitement des demandes, ordonnancement).
11. Bonne connaissance du cadre réglementaire des prestations santé.
12. Capacité à analyser et contrôler des documents administratifs et financiers.
13. Aptitude à utiliser des bases de données et à suivre des indicateurs de gestion.
14. Connaissance du secteur de la santé ou médico-social appréciée.
15. Maîtrise de la législation : une formation adaptée à la législation de la sécurité sociale sera dispensée, avec une exigence d'assimilation conditionnant le maintien dans le poste.

Compétences comportementales :

16. Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures.
17. Capacité d'analyse, prise d'initiative et adaptabilité face à l'évolution des outils ou de la réglementation
18. Respect du secret professionnel et discrétion.
19. Sens du service client, écoute active et aisance relationnelle.
20. Goût du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles.
21. Maîtrise de l'expression écrite et orale.

Informations complémentaires

ENGAGÉE POUR L'INCLUSION

La CPAM de l'Allier étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisme engagé, la CPAM de l'Allier inscrit pleinement ses actions dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Cette démarche se traduit par des engagements concrets en matière de développement durable, d'inclusion, de qualité de vie au travail et de gouvernance éthique.

LES AVANTAGES

Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à :

22. Un dispositif d'horaires variables (souplesse horaire conditionnée à la nécessité de service)
23. 3 formules de RTT au choix : 37h, 36h35 ou 36h par semaine
24. Titres restaurant / carte Déjeuner ( 11,52€/ jour travaillé)
25. Mutuelle de groupe
26. Remboursement de 75 % des abonnements transports
27. Prestations du Comité Social et Économique
28. Prime Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
29. Prime de crèches ( sous conditions)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

30. Type de contrat
31. Localisation
32. Rémunération
33. Niveau
34. Publié depuis
35. Limite de candidature
36. Référence
37. Type de contrat CDI
38. Localisation LE PUY EN VELAY
39. Niveau NIVEAU 5B
40. Publié aujourd'hui
41. Limite de candidature le 31/12/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDI
44. Localisation Lyon
45. Niveau NIVEAU 4A
46. Publié depuis 1 jour
47. Limite de candidature le 25/12/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation LYON
51. Niveau NIVEAU G MSA
52. Publié depuis 1 jour
53. Limite de candidature le 03/12/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDI
56. Localisation Lyon
57. Rémunération 2 € par mois
58. Niveau NIVEAU 5A
59. Publié depuis 2 jours
60. Limite de candidature le 09/12/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDD
63. Localisation VALENCE
64. Niveau NIVEAU 3
65. Publié depuis 3 jours
66. Limite de candidature le 28/11/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDI
69. Localisation Saint-Etienne
70. Rémunération 40 € par an
71. Niveau NIVEAU 7
72. Publié depuis 3 jours
73. Limite de candidature le 07/12/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat CDD
76. Localisation LYON
77. Rémunération de 28 € à 28 € par an
78. Niveau NIVEAU 4A
79. Publié depuis 3 jours
80. Limite de candidature le 07/12/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDD
83. Localisation Villefontaine
84. Rémunération 26 € par an
85. Niveau NIVEAU 3
86. Publié depuis 3 jours
87. Limite de candidature le 30/11/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation Valence
91. Rémunération 1 € par mois
92. Niveau NIVEAU B MSA
93. Publié depuis 3 jours
94. Limite de candidature le 05/12/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat CDD
97. Localisation ANNONAY
98. Niveau NIVEAU 3
99. Publié depuis 7 jours
100. Limite de candidature le 28/11/
101. Référence NVHADD
102. Type de contrat CDD
103. Localisation ECHIROLLES
104. Rémunération 24 € par an
105. Niveau NIVEAU B MSA
106. Publié depuis 1 semaine
107. Limite de candidature le 09/12/
108. Référence NVHADD
109. Type de contrat CDD
110. Localisation Lyon
111. Rémunération 1 € par mois
112. Niveau NIVEAU 3
113. Publié depuis 1 semaine
114. Limite de candidature le 27/11/
115. Référence NVHADD
116. Type de contrat CDI
117. Localisation BOURG-EN-BRESSE
118. Niveau NIVEAU 5C
119. Publié depuis 1 semaine
120. Limite de candidature le 03/12/
121. Référence NVHADD
122. Type de contrat CDD
123. Localisation ANNEMASSE
124. Rémunération 1 € par mois
125. Niveau NIVEAU 3
126. Publié depuis 1 semaine
127. Limite de candidature le 28/11/
128. Référence NVHADD
129. Type de contrat CDD
130. Localisation ANNECY
131. Rémunération 1 € par mois
132. Niveau NIVEAU 3
133. Publié depuis 1 semaine
134. Limite de candidature le 28/11/
135. Référence NVHADD
136. Type de contrat CDD
137. Localisation Chambéry
138. Rémunération de 1 € à 2 € par mois
139. Niveau NIVEAU 3
140. Publié depuis 1 semaine
141. Limite de candidature le 03/12/
142. Référence NVHADD
143. Type de contrat CDD
144. Localisation PRIVAS
145. Niveau NIVEAU 3
146. Publié depuis 1 semaine
147. Limite de candidature le 28/11/
148. Référence NVHADD
149. Type de contrat CDD
150. Localisation PRIVAS
151. Niveau NIVEAU 3
152. Publié depuis 1 semaine
153. Limite de candidature le 28/11/
154. Référence NVHADD
155. Type de contrat CDI
156. Localisation Annecy
157. Rémunération 26 € par an
158. Niveau NIVEAU 3
159. Publié depuis 1 semaine
160. Limite de candidature le 30/11/
161. Référence NVHADD
162. Type de contrat CDD
163. Localisation SAINT-ETIENNE
164. Rémunération de 26 € à 26 € par an
165. Niveau NIVEAU 3
166. Publié depuis 1 semaine
167. Limite de candidature le 30/11/
168. Référence NVHADD
169. Type de contrat CDD
170. Localisation GRENOBLE
171. Rémunération de 26 € à 26 € par an
172. Niveau NIVEAU 3
173. Publié depuis 1 semaine
174. Limite de candidature le 30/11/
175. Référence NVHADD
176. Type de contrat CDD
177. Localisation AUBENAS
178. Niveau NIVEAU 3
179. Publié depuis 1 semaine
180. Limite de candidature le 04/12/
181. Référence NVHADD
182. Type de contrat CDI
183. Localisation AUBENAS OU ANNONAY
184. Niveau NIVEAU 3
185. Publié depuis 1 semaine
186. Limite de candidature le 02/01/
187. Référence NVHADD
188. Type de contrat CDI
189. Localisation Bourg en Bresse
190. Rémunération de 26 € à 29 € par an
191. Niveau NIVEAU 3
192. Publié depuis 2 semaines
193. Limite de candidature le 30/11/
194. Référence NVHADD