Temporis La Roche-sur-Yon, acteur local de l’emploi depuis de nombreuses années, vous propose un poste stimulant au sein d’une entreprise dynamique et en pleine évolution.
Dans le cadre du développement de ses activités et afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F).
Si vous aimez les relations humaines, le recrutement et la gestion des talents, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures et conduite d’entretiens
Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, dossiers du personnel, intégration)
Accompagner les managers et les équipes sur les sujets RH du quotidien
Contribuer au développement des compétences et à la gestion des carrières
Participer à la mise en place et au suivi des projets RH et à l’amélioration des pratiques internes
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’une formation en Ressources Humaines ou équivalent
Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme
Rémunération et avantages :
Salaire à définir selon profil et expérience
Les avantages TEMPORIS :
Accès aux services FASTT : garde d’enfants, logement, mobilité
Mutuelle intérimaire
Acomptes possibles chaque mercredi
Comité d’Entreprise attractif avec de nombreux partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Intéressé(e) ?
Julie, Jeanne et Timothé vous accueillent à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon,
39 Rue du Maréchal Foch, du lundi au vendredi.
???? 02 51 06 41 89
Savoirs et savoir-faire Concevoir des fichiers du personnel, Concevoir un plan d'action, Analyser un poste de travail, Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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