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Assistant(e) paie et administration du personnel (h/f)

Paris
CDD
ALJT ASSO
Assistant paie
De 30 000 € à 32 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable administration du personnel, vous travaillez en collaboration avec la Gestionnaire paie.

Vos missions seront :

Embauche d'un salarié

* Rédiger le contrat de travail
* Etablir les DPAE
* Vérifier les titres de séjour
* Intégrer le salarié dans nos outils de gestion RH
* Inscription à la visite médicale,
* Suivi des documents obligatoires d'embauche

Administration du personnel

* Gérer des dossiers individuels (avenants, mise à jour des données individuelles, renouvellement des périodes d'essai et visites médicales)
* Saisir les arrêts de travail dans notre outil de gestion et calcul du maintien de salaire

Gestion de la paie

* Préparer, saisir et mettre à jour les variables dans le logiciel de paie (Sage).
* Participer au cycle de paie avec les gestionnaires
* Etablir les soldes de tout compte

Suivi des échéances :

* Respecter les calendriers de paie (mensuels, annuels).
* Anticiper les échéances légales (période d'essai, fin de contrat, etc.).

Liste non exhaustive



Profil :

BAC+2 minimum en en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous possédez une bonne maitrise de la paie et des logiciels comme SAGE ( ou autre logiciel de paie.

Vous faits preuve d'une bonne capacité d'analyse, de rigueur et d'organisation



Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026- 35 heures, avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h).

Rémunération : ER 13 - 30 à 32 K€/ 13mois - Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés.

Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336).

La localisation : Siège (75019)
BAC+2 minimum en en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous possédez une bonne maitrise de la paie et des logiciels comme SAGE ( ou autre logiciel de paie.

Vous faits preuve d'une bonne capacité d'analyse, de rigueur et d'organisation

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