QUI SOMMES-NOUS : Fournisseur mondial de solutions de câblage, leader de la transition énergétique Prysmian est une entreprise cotée à la Bourse italienne, avec près de 150 ans d’expérience, plus de 33 000 employés, 104 usines et 27 centres R&D dans plus de 50 pays. Notre site de Gron, situé à 1 heure de Paris et centre d’excellence français pour les câbles haute tension. Nous y recherchons un Ingénieur Process pour intégrer un programme de développement de 5 ans destiné à former les futurs experts des procédés de fabrication dans nos usines clés. CE QUE NOUS OFFRONS : Un programme de développement basé sur des rotations de postes et d’usines. Pendant toute la durée du programme (5 ans), vous participerez à un apprentissage terrain couvrant les 5 principaux procédés de fabrication de câbles haute tension : Métallurgie Isolation CCV Isolation VCV Gaine / WAS Blindage sous-marin ou Jonctions usine Après les deux premières années du programme, l’ingénieur process aura l’opportunité de vivre une expérience à l’étranger dans l’une de nos usines (Arco Felice, Pikkala, Gron, Montereau, Abbeville, Delft), via des déplacements fréquents ou une expatriation. PARCOURS D’APPRENTISSAGE : 3 premiers mois dans chaque procédé/spécialité Formations transversales (Lean Six Sigma – Année 1, R&D, tests électriques, qualité) Mentorat assuré par le Responsable Process ou un Expert Process de l’usine Événements d’équipe : une fois par an, dans l’une des usines hors programme, sur des thématiques plus larges que la production (ex : maintenance, navires câbliers, etc.) À l’issue du programme de 5 ans, la personne doit revenir dans son pays d’origine et occuper un poste d’Ingénieur Process avec un niveau accru de responsabilités et d’autonomie. PRINCIPALES MISSIONS : Analyser les spécifications produit, plans de pièces et autres données techniques afin de développer de nouveaux procédés de production, estimer les temps nécessaires à chaque étape et préparer les gammes opératoires. Analyser les procédés de production existants et contribuer à formuler des recommandations d’amélioration sur les méthodes de travail ou les séquences d’opérations, visant à réduire les risques, coûts et pertes ; augmenter le rendement et la productivité ; et améliorer la qualité et la constance des produits finaux. Collecter des données de production, calculer et analyser les KPI industriels. QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCE Bonne maîtrise de l’anglais et du français Formation technique BAC5 1 à 3 ans d’expérience profesionnelle Forte motivation pour se développer dans le rôle pendant 5 ans puis évoluer professionnellement sur le long terme Capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI Salaire versé sur 13 mois Indemnité de transport Accès au restaurant d’entreprise subventionné Mutuelle (60 % prise en charge par l’employeur), prévoyance, compte épargne temps Plans d’actions (stock options) Plan d’épargne entreprise Environnement collaboratif Cadre de travail dynamique et respectueux PROCESSUS DE SÉLECTION : Le processus de recrutement comporte quatre étapes principales : Candidature Entretien RH Entretiens avec le manager recruteur Évaluation en ligne Si ce poste vous enthousiasme et que vous souhaitez contribuer à un environnement collaboratif au sein de projets stimulants ayant un impact pour un avenir durable, nous vous encourageons à postuler ! POUR EN SAVOIR PLUS SUR PRYSMIAN : Prysmian | Solutions Câbles, Énergie & Télécom People & Careers – Groupe Prysmian What we offer | Prysmian
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